隨著審計事業的不斷發展，審計宣傳的作用顯得更加突出和重要。近年來，天長市審計局逐年加大審計宣傳工作力度，不斷擴大審計影響，充分發揮審計宣傳的引領和導向作用，審計宣傳工作取得了明顯成效，還被《中國審計報》評為審計通聯工作先進單位。為了進一步擴大審計的地位和影響，鞏固已有成果，推進天長審計事業向縱深發展，該局根據《天長市審計局業務考核實施細則》文件精神，經局長辦公會議研究通過，于近期先后制定出臺了《關于進一步加強和規范審計宣傳工作的意見》和《關于強化審計信息發送與考核工作的補充意見》。

　　意見對加強審計宣傳工作提出了總體要求。首先是提高認識，審計宣傳工作是審計工作的重要組成部分，全體審計人員要提高對審計宣傳工作重要性的認識，樹立審計宣傳為審計事業撐起一片藍天、為審計機關辟開一番天地、為審計人員鼓起一陣呼吁的理念。其次是加強領導，局機關成立審計宣傳工作領導小組，主要領導親自抓、分管領導具體抓，實行一級抓一級，層層抓落實。

　　意見強調要促進審計成果的開發和運用。審計人員要以較強的事業心樹立實現審計成果效能最大化的意識，不僅要做到審前認真研究論證，審后及時分析總結。還要注重匯總以往資料，做到古為今用。同時能改進審計成果的形式，創新審計成果的載體。

　　意見還對規范審計信息發送工作提了四點要求：一是立足基礎、完成總量；二是加強培訓，全面提高；三是完善制度、強化考核；四是嚴把關口、提升質量。而補充意見則是在此基礎上對審計信息工作的進一步規范和具體量化，首先是以科室為單位，將全年任務分解到季度，劃分到月份，力求均衡完成撰寫任務，要求領導班子尤其是分管領導要切實承擔起第一責任人的責任。其次是領導班子成員要結合各自分工及時提出信息撰寫方案和內容，做到有的放矢，真正體現“領導就是先導，領導就是服務”的思想。第三是規定了審計理論文章和審計信息的審定、發送制度。最后對考核辦法作了具體規定，原則上要求各科室每月至少完成一篇審計信息或文章。審計信息和文章按季度考核、季末兌現、年終綜合考評。對未完成任務的，將視情況處理：第一次由科室負責人向局機關會議作出說明，連續兩個季度不能完成任務的，由分管局長向機關會議作說明。年終考核時不能完成全年信息任務的實行一票否決，科室不得參加本局先進單位評選，科室人員不得參加優秀公務員和先進個人評選。