今年富陽市政府下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目15個，占富陽市審計(jì)局全年項(xiàng)目計(jì)劃的三分之一。為較好地完成這項(xiàng)政府交辦任務(wù)，該局在審計(jì)時注重了四方面的創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

　　一、審計(jì)理念創(chuàng)新。按照黨委、政府要求，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。審計(jì)項(xiàng)目的確定注重與干部考核任用緊密結(jié)合，審計(jì)結(jié)果報(bào)告的表述注重簡潔明了，便于干部管理部門參考使用。

　　二、審計(jì)制度創(chuàng)新。先后出臺了《富陽市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作規(guī)程》、《富陽市深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作指導(dǎo)意見（試行）》、《富陽市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和整改督查實(shí)施辦法（試行）》、《富陽市領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法（試行）》等四個文件，推行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“專情通報(bào)”、干部離任交接制度等一系列制度，著力規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，加強(qiáng)審計(jì)部門與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、財(cái)政等部門在工作中的配合和協(xié)調(diào)，促進(jìn)提高審計(jì)成果有效利用。

　　三、審計(jì)內(nèi)容創(chuàng)新。該局在工作中，既審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也要延伸審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的社會責(zé)任，做到：一是關(guān)注與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的社會責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與重點(diǎn)專項(xiàng)資金審計(jì)有機(jī)結(jié)合，加大了對社會保障、救災(zāi)、扶貧、水利等與老百姓切身利益相關(guān)資金的檢查力度；二是關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為對所在地區(qū)、所在單位可持續(xù)發(fā)展的影響，結(jié)合國家投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)情況，揭露“形象工程”、“政績工程”等問題，正確、全面地反映領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)業(yè)績；三是關(guān)注政府負(fù)債的使用、償還情況，除了反映賬面負(fù)債外，審計(jì)還披露被審計(jì)單位存在的潛在負(fù)債，分析償債能力，披露財(cái)政風(fēng)險。

　　四、審計(jì)方法創(chuàng)新。該局針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)重、人手緊及手段有限的實(shí)際情況，采取與相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)合、注意利用其他職能部門的成果和資料、積極開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等靈活多樣的審計(jì)方法，提高審計(jì)工作效率。