為加快對青年審計干部的培養，發揮審計業務骨干對青年審計干部的傳、幫、帶作用，為青年審計干部的成長創造良好的條件和環境，近日，廣東省審計廳正式啟動“審計實務導師制”。

　　為建設一流的審計隊伍，認真貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作決定》、《審計署黨組關于進一步加強審計機關人才工作的指導意見》，加快年輕干部培養的步伐，廣東省審計廳作出了實行審計實務導師制的決定。實行審計實務導師制是省審計廳干部隊伍建設的一件大事，是實施《廣東省審計廳2004至2007年干部隊伍建設發展規劃》、積極推進審計干部繼續教育、建設高素質審計隊伍的重要措施。審計實務導師制堅持組織培養為主和導師指導培養相結合，提高政治思想修養和提高審計業務工作能力相結合的原則，實施期限暫定為兩年。

　　據介紹，該廳“審計實務導師制”參照了企業傳統的“師傅帶徒弟”的年輕人才培養模式，同時又有所創新，符合審計工作技術性強、要求具備一定實踐經驗的特點。審計實務導師制一方面對審計實務導師的思想修養、業務水平和協調溝通能力提出了更高要求，有利于促進審計實務導師能力的提高。另一方面結合本職工作開展師傅帶徒弟，有利于年輕干部借助師傅的審計工作經驗，盡快解決審計實務“入門”問題，使干部教育培訓具有更強的針對性和實效性，是干部培養形式的一種創新。

　　為搞好這項工作，該廳高度重視審計實務導師的遴選。擔任“傳幫帶”的10名導師，是經過處室單位推薦、人教處審核、廳領導批準等程序確定的。審計實務導師既是一種光榮，更是一種責任。實行審計實務導師制是一種探索，需要不斷總結經驗，在實踐中完善這種制度。省審計廳將對審計實務導師和新同志雙方的工作進行跟蹤考核評估。今后，將根據審計人才成長的規律和審計技術性強的特點，繼續采取這種形式培養干部，努力建設一支政治堅定、作風優良、業務精湛、廉潔高效、結構合理，具有較高素質的專業化審計干部隊伍，促進審計干部的全面發展。

　　該廳副廳長歐陽標在“審計實務導師制”啟動儀式上，對擔任審計實務導師的同志提出具體要求：各位審計實務導師一定要從審計事業發展和建設一流審計干部隊伍的高度出發，珍惜和把握這個施展才華的機會，勇于接受這項具有探索性和挑戰性的工作，把組織的信任化作做好工作的動力，不辜負組織的期望。首先在各方面要更加嚴格要求自己，不斷提高自己，為新同志作出榜樣，真正負起引路人的職責，其次，要從思想上、政治上關心新同志的成長和進步，引導新同志樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀，自覺把個人理想與國家、社會與審計事業的需要緊密結合起來，幫助新同志客觀認識其優點與不足，明確努力方向，堅定信心。再次，要根據所帶新同志的具體情況，制定一個切合實際的培養計劃，明確需要做好的若干工作，使新同志盡快熟悉本職工作，配合廳做好新同志政治思想表現和工作實績的考核。他希望各位審計實務導師不要保守，充分發揮自身優勢，把體會最深刻的經驗和自己最閃光的一面傳授給年輕同志。

　　歐陽標還對新同志寄予殷切希望：新同志要珍惜這個站在前人肩膀上全面系統學習前人的工作經驗、加快增長才干的好機會，尊敬導師，虛心學習，服從組織，主動工作，多思考多提問，不要怕吃苦，不要怕吃虧，同時要發揮自己的長處和優勢，在實踐中提高能力，勇于超越導師。