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淺探新時(shí)期的財(cái)政監(jiān)督工作

2006-11-21 10:06 來源:盧麗芬

  近年來,我國財(cái)政監(jiān)督職能逐步拓展、監(jiān)督體制逐步完善、監(jiān)督力度不斷加強(qiáng),對(duì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保證改革開放的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。但目前,財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的違法違紀(jì)行為屢禁不止,會(huì)計(jì)信息失真、國有資產(chǎn)流失、財(cái)政專款被挪用等問題大量存在。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的,財(cái)政監(jiān)督不到位是其中的重要因素之一。

  一、財(cái)政監(jiān)督工作存在的主要問題

  1.財(cái)政監(jiān)督的嚴(yán)肅性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,我國的財(cái)政監(jiān)督尚未實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和系統(tǒng)化,監(jiān)督檢查還存在一定的隨意性和分散性,缺乏各種監(jiān)督手段的有效配合,缺乏對(duì)監(jiān)督信息的綜合運(yùn)用,缺乏對(duì)查出問題的跟蹤解決,從而導(dǎo)致監(jiān)督成本的提高和監(jiān)督效率的下降。監(jiān)督檢查往往是打一槍換一個(gè)地方,致使被監(jiān)督單位存在僥幸心理。即使萬一被抽查到,也往往是存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象,沒有真正體現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督的嚴(yán)肅性。

  2.財(cái)政監(jiān)督支持系統(tǒng)薄弱。財(cái)政監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)體系不完善,沒有形成一個(gè)分工明確、責(zé)任清晰、高效運(yùn)行的監(jiān)督組織體系;財(cái)政監(jiān)督的基礎(chǔ)法律依據(jù)不健全,存在法律真空,操作性較差;沒有建立一個(gè)集中、統(tǒng)一的監(jiān)督信息庫,缺乏一個(gè)對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理及分析系統(tǒng);社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮;信息披露制度不完善,沒有充分發(fā)揮市場約束機(jī)制的作用。

  3.財(cái)政監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的關(guān)系沒有理順。由于各監(jiān)督主體之間的職責(zé)分工不明確,造成檢查計(jì)劃互不銜接,在大量重復(fù)檢查、交叉檢查的同時(shí),仍然存在著監(jiān)督檢查的空白點(diǎn)和盲點(diǎn)。加之工作信息不共享,檢查結(jié)論不能相互利用,各部門孤軍奮戰(zhàn),造成了不必要的人力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi),加大了監(jiān)督成本,降低了監(jiān)督效率。

  4.在社會(huì)監(jiān)督還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下,財(cái)政監(jiān)督過早地收縮了直接監(jiān)督的范圍和深度。近年來,隨著財(cái)政資金逐步退出競爭性領(lǐng)域,財(cái)政對(duì)企業(yè)的監(jiān)督日益淡化,從而也相應(yīng)調(diào)整了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)直接監(jiān)督的范圍和深度。于是,在社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督水平、監(jiān)督質(zhì)量普遍不高的情況下,形成了對(duì)企業(yè)微觀監(jiān)督的缺位,誘發(fā)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的失控。此外,在國家已不再對(duì)企業(yè)直接撥款的情況下,把財(cái)政的微觀監(jiān)督收縮到僅僅與預(yù)算收支直接有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及有限的稅收監(jiān)督,忽視了對(duì)國有資產(chǎn)增值保值的監(jiān)督,以致造成國有資產(chǎn)的流失。

  5.監(jiān)督領(lǐng)域過窄,監(jiān)督方式單一。目前,財(cái)政監(jiān)督僅限于對(duì)預(yù)算單位財(cái)政性資金收支狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,監(jiān)督領(lǐng)域過窄,監(jiān)督方式過于單一。監(jiān)督就是檢查,檢查就是查賬,財(cái)政監(jiān)督被具體的查賬實(shí)務(wù)所牽制,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  二、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督工作的對(duì)策建議

  目前,我國經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)出明顯的國際化趨勢(shì),是經(jīng)濟(jì)全球化的重要力量。同時(shí),從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和改革特點(diǎn)來看,財(cái)政在經(jīng)濟(jì)中的調(diào)控作用日益突現(xiàn),公共財(cái)政體制的構(gòu)建提高了財(cái)政監(jiān)督的地位和作用,也給財(cái)政監(jiān)督提出了更高的要求。那么,如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理工作呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

  1.更新監(jiān)督理念,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。我國已加入世貿(mào)組織,WTO規(guī)則是市場經(jīng)濟(jì)必須遵循的普遍原則,這要求我們必須更新監(jiān)督理念,逐步實(shí)現(xiàn)從微觀監(jiān)督向宏觀經(jīng)濟(jì)管理的轉(zhuǎn)變,提高財(cái)政監(jiān)督層次,寓監(jiān)督于管理之中,更好地為財(cái)政調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行服務(wù);不斷增強(qiáng)依法監(jiān)督理念,加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度,實(shí)現(xiàn)從重檢查、輕管理向依法監(jiān)督、依法管理轉(zhuǎn)變;樹立重內(nèi)部控制的監(jiān)督理念,實(shí)現(xiàn)從注重對(duì)被監(jiān)督單位的外部監(jiān)督向注重強(qiáng)化被監(jiān)督單位內(nèi)部控制和自律意識(shí)轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化共同監(jiān)督的理念,實(shí)現(xiàn)從各自為戰(zhàn)的孤立式監(jiān)督向各監(jiān)督部門相互支持、配合的協(xié)同式監(jiān)督轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化服務(wù)管理的理念,實(shí)現(xiàn)從單純強(qiáng)調(diào)監(jiān)督向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。

  2.加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督行為。完備、健全的財(cái)政監(jiān)督法律制度是有效實(shí)施財(cái)政監(jiān)督的基礎(chǔ)。它包括兩方面的內(nèi)容:一是規(guī)范和完善制約稅務(wù)、財(cái)會(huì)活動(dòng)的法規(guī)制度;二是建立和健全財(cái)政監(jiān)督自身法律體系。目前,要加快完善包括預(yù)算、稅收、國庫管理、國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等在內(nèi)的法律法規(guī)體系,為依法行政、依法理財(cái)創(chuàng)造條件。同時(shí),應(yīng)盡快制定頒發(fā)《財(cái)政監(jiān)督法》,對(duì)財(cái)政監(jiān)督的地位、作用、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容和程序、法律責(zé)任等作出詳細(xì)、明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善相關(guān)制度,如制定對(duì)監(jiān)督對(duì)象的《監(jiān)督訪問制度》,以銜接實(shí)地檢查與非現(xiàn)場監(jiān)督工作,達(dá)到知情、預(yù)警的目的。此外,對(duì)監(jiān)督訪問發(fā)現(xiàn)的問題可以通過制定《提示警告制度》,對(duì)傾向性的問題予以提示,對(duì)已經(jīng)存在的問題予以警告并限期改正,限期不改且問題嚴(yán)重的依法進(jìn)行查處。

  3.提高監(jiān)督效率,理順與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和政府的關(guān)系。在我國,負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序?qū)嵤┍O(jiān)督的主要部門有財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、有關(guān)監(jiān)管部門(人民銀行、證監(jiān)會(huì)等)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu),它們共同構(gòu)成我國的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系。要有效提高財(cái)政監(jiān)督效率,必須理順與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門的關(guān)系。各監(jiān)督主體的職責(zé)分工要清晰明確,監(jiān)督內(nèi)容各有側(cè)重。要建立監(jiān)督部門聯(lián)系制度和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資源共享,變各自為戰(zhàn)的孤立式監(jiān)督為相互支持、配合的協(xié)同式監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)構(gòu)也要主動(dòng)加強(qiáng)與政府的溝通,爭取政府對(duì)財(cái)政監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助,共同營造良好的監(jiān)督環(huán)境。

  4.進(jìn)一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制。實(shí)踐證明,外部監(jiān)督不能替代企業(yè)和單位的內(nèi)部有效控制。企業(yè)和單位良好的內(nèi)部控制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)財(cái)政有效監(jiān)督的基礎(chǔ)和保障,只有建立完善的企業(yè)和單位自我約束、自我發(fā)展機(jī)制,再加上有效的財(cái)政監(jiān)督,才能促進(jìn)財(cái)經(jīng)秩序的根本好轉(zhuǎn)。有效的內(nèi)部控制機(jī)制是企業(yè)和單位會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確的可靠保證,也是維護(hù)企業(yè)和單位財(cái)產(chǎn)安全、完整,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。因此,應(yīng)進(jìn)一步完善法律法規(guī)體系,促使企業(yè)和單位盡快建立依法經(jīng)營和依法管理的現(xiàn)代企業(yè)制度。

  5.加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)政監(jiān)督人員素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)法是維護(hù)財(cái)政監(jiān)督嚴(yán)肅性的根本保證。是否嚴(yán)格執(zhí)法,關(guān)系到財(cái)政監(jiān)督工作的發(fā)展和財(cái)政管理水平。而財(cái)政監(jiān)督職能的發(fā)揮,在很大程度上取決于財(cái)政監(jiān)督隊(duì)伍的素質(zhì)及其工作質(zhì)量。從事財(cái)政監(jiān)督工作的人員必須具備較高的綜合素質(zhì),要敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)持依法行政、依法監(jiān)督,要熟練掌握有關(guān)財(cái)政監(jiān)督的法律法規(guī)及進(jìn)行監(jiān)督檢查所必需的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。財(cái)政監(jiān)督部門要充分重視對(duì)財(cái)政監(jiān)督工作人員的培訓(xùn),加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè),努力鍛造一支政治堅(jiān)定、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,為搞好財(cái)政監(jiān)督工作提供保障。

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