財務觀念存在普遍共有性。同為財務人員，無論是財務總監還是出納人員，必然有其從事財務活動所共有的財務價值觀，我們稱之為普適性財務觀念。其具體可分為以下五類：

　　1.人本化財務觀念。知識經濟時代最重要的資源是知識，而知識是人類智力運用的成果。人的創造性、個性和才能在生產經營過程中日益呈現出舉足輕重的作用，從而促使企業管理的重心從物質資源管理轉移到人力資源管理。推崇人本化管理，旨在為人力資源創造一種精神愉快、和諧相處、共同發展的良好氛圍。

　　人本化管理要求財務管理以人的發展為出發點，強調尊重人、理解人，建立以“激勵為主、控制為輔”的觀念，充分發揮人的主動性、積極性和創造性，最終實現企業健康發展。具體而言，要構建人力資源和物質資源相結合的財務管理體制；企業應按管理特點結合自身規模劃分若干財務管理層次，賦予各層次管理者對等的財務和人事權責并予以制度化；實行民主式和參與式財務管理，提高相關人員對財務管理的參與意識。

　　2.貨幣時間價值觀念。貨幣時間價值觀念要求企業在進行理財決策時，充分認識到不同時點貨幣價值的差異。具體而言，要加強企業的營銷管理，創造良好的資金投放回收條件；采用科學方法研究未來現金流量、各種閑置資產的機會成本、資本成本和投資收益率的組成以及投資收益率的高低；在投資決策中，既要考慮投資項目在壽命期內能實現的利潤總和或現金流量總和，又要重視利潤或現金流量在各個時期的分布情況，以確定最佳決策方案。

　　3.信息價值觀念。經濟系統活動過程中都有三種流，即：由生產資料、勞動資料等組成的物流；由勞動力和其他能源組成的能量流；由組織、計劃、指導、控制、管理等組成的為達到一定目標的信息流。

　　信息發揮著最重要的戰略資源的作用，因為人們可以通過信息流中的反饋信息調節物流和能量流的數量、方向、速度和目標。信息流可駕馭經濟系統中的人和物，以進行合乎目的、有規則的活動。在同樣的物質和能量的輸入情況下，不同的信息輸入會引起不同的經濟效果，創造不同的價值，經濟系統中的信息可以轉變為價值增值的一種手段。因而，在信息鋪天蓋地的知識經濟環境下，財務人員樹立信息價值觀念顯得尤為重要。

　　4.財務創新觀念。在知識經濟時代，市場與企業規模都在膨脹。膨脹的市場既為企業產品生產提供了更為廣闊的空間，也為企業資金籌集提供了廣闊的渠道。企業擴張一改以前從實體經濟擴展開始的模式，轉而通過金融手段尋求以兼并、合并等方式進行快速有效、規模巨大的超常規跨越式發展。金融市場在經濟生活中所扮演的角色越來越重要。國家經濟金融化、企業活動金融化趨勢十分顯著。

　　經濟的金融化與金融的證券化改變了企業的整體運作模式與思路。對于財務人員來說，應付風險與不確定性需要一種新的觀念，即財務創新觀念。由于金融市場復雜多變、衍生金融工具層出不窮、金融市場尤其是證券市場風險巨大，財務人員應利用新方法去創造性地解決財務問題，如資產的證券化、發行證券的種類、發行時機的選擇、企業信用政策的制定、利率的互換、期權的運用等。

　　5.知識價值觀念。在工業經濟社會中，企業的產出主要取決于資本的投入，出資者享有企業的剩余索取權，排斥員工對企業剩余的分配權、控制權。在從工業經濟向知識經濟過渡的過程中，信息和知識技術以及接受、利用、加工、創造這些信息和知識技術的員工，在整個企業財富創造中顯得越來越重要。知識資本成為企業未來利潤和現金流量的主要決定因素。據預測，未來農業經濟增長的83％、工業經濟增長的70％ ～ 80％都將依靠科技進步來實現。