職場“黑哨”

　　在中國足球隊因裁判的一個有爭議的判決而與亞洲杯擦身而過時，大家只能報以遺憾的掌聲。在足球的競技場上我們可以重新再來，但在職場中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心從頭再來呢？

　　某職業顧問公司的一項調查顯示，在2010年8月跳槽的職業白領中約60％的人抱怨曾被不公平對待，近40％的人曾遭遇過職場“黑哨”。有句話說得好：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭，尤其是在職場這個藏龍臥虎的地方。就因為多了一些名利的爭斗，才會有那么多不公平的事情發生。但逃避，終究不是最好的方法，只有解決問題才能標本兼治。

　　你遭遇過這樣的“黑哨”嗎？

　　被“黑哨”了，應該怎么樣面對？

　　你又是怎樣看待職場“黑哨”這個問題的呢？