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全球職業調查顯示：ACCA中國會員深受市場青睞
ACCA（特許公認會計師公會）的會員職業調查顯示，中國近一半受訪會員在過去一年內有職位變動，高于全球平均水平。中國財會專業人士所追求的職位多元化能夠輕松實現。
《ACCA會員職業調查報告》顯示，46%的受訪ACCA會員在過去一年內有職位變動。有22%的受訪者已經達到了總監或者更高的級別，這個比例高于全球平均水平。
ACCA中國事務總監梁淑屏表示：“這清楚地證明，ACCA專業資格可以提供無限機會，培養出技能全面的財會專業人士，讓他們不僅能夠處理好指派的任務，甚至能完成嚴格意義上不屬于職責范圍內的任務。這說明我們的會員很受市場青睞，這在當前的經濟環境下無疑是一個好消息。”
這份全球報告的結果顯示，73%的受訪者計劃在未來四年內實現自己的職業抱負。
調查還顯示：
· 63%的受訪ACCA會員擁有多領域工作經驗。各個領域之間的職位流動呈現全面化的特點，但企業的職位流動至為頻繁。
· 三分之一的受訪者計劃在當前所在的組織工作三年以上。
· 在過去一年內，31%的受訪者更換了工作，這類工作變動中有一半以上發生在同一個組織內（占所有工作變動的51%）。
· 領導財務團隊、在專業財務職位上工作，以及在另外一個國家（地區）工作是ACCA會員已經取得的三大職業成就。
· 受訪者有許多未來的抱負，但是61%的會員計劃在下一次職業變動中獲得更高級的職位。
· 32%的全球受訪者正在考慮在其職業生涯后期創立自己的公司。
擔任首席執行官、主席或總裁，以及首席財務官、首席運營官、財務總監、審計總監、執行總監、總經理和商務總監等職位的ACCA會員相對而言更有可能擁有多領域的工作經驗（70%）。相反，公司所有者、主管合伙人、合伙人和獨立執業者擁有多領域工作經驗的可能性更小（40%）。
ACCA品牌執行總監史迪文（Neil Stevenson）表示：“今年的會員職業調查顯示了會員的雄心抱負，他們放眼未來，努力構建自己作為財會全才的職業生涯。”
“調查結果顯示，許多受訪者都認為國外工作經驗對于擴展職業視野而言十分關鍵。66%的受訪者重視獲得額外技能和知識的機會，而62%的受訪者希望體驗另外一種文化。”
“這與ACCA重視機遇和多元化的核心價值不謀而合，同時也和我們的信念相一致：即ACCA專業資格提供在各個領域和國家（地區）之間進行職業選擇的機會。這次調查證明，許多ACCA會員都具有靈活的職業選擇，并且能實現自己的職業愿景。”
閱讀該全球報告，請訪問：
【我要糾錯】 責任編輯：Sarah
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