近年來，江蘇省財政廳為提高部門工作的法制化、規范化水平，降低發生行政復議等爭議的風險，采取多項措施深入貫徹實施《中華人民共和國行政復議法》，取得了顯著成效。

　　（一）完善各項配套制度。為貫徹實施行政復議法及其實施條例，江蘇省財政廳于2009年制發了《江蘇省財政廳行政復議工作規則》，對具體辦理行政復議案件的實體和程序問題進行了細化，規定了廳各處室單位在行政復議案件中的具體職責分工，法制機構負責牽頭和法律審核，各業務處室具體負責相關領域行政復議案件的辦理，包括搜集證據、提出初步答辯意見等。2012年，制發了《江蘇省財政廳行政復議聽證規則》、《江蘇省財政廳重大行政復議案件報備制度（試行）》和《江蘇省財政廳行政復議責任追究制度》等文件，一方面豐富了行政復議案件辦理方式，從程序上完善了申請人合法權益的保障機制，另一方面進一步完善了行政復議活動的監督激勵機制，從而進一步保證了財政具體行政行為的合法規范。

　　（二）加強行政復議法宣傳教育。利用每年“財政宣傳月”的時機，深入農村、企業和社區宣講與老百姓日常生活息息相關的包括行政復議法在內的各項法律法規，使群眾了解復議權利，強化行政執法的社會監督。江蘇省財政廳還每年舉辦法制培訓班，從省高院、省政府法制辦以及高等院校聘請專家，對全省各級財政干部進行行政復議法等法律法規的專題培訓，以案說法，深度剖析復議案件的難點、焦點，增強財政干部的法律意識，提高行政復議辦案能力和水平。

　　（三）落實法制機構提前介入工作機制。高度重視行政復議過程中發現的問題，認真總結、分析財政執法工作中存在的問題和不足，注重發揮財政法制機構的職能作用，通過建立重大決策法律咨詢論證制度和法律顧問制度等方式，使法制機構提前介入政府采購等行政執法過程，法律審核關口前移，先期提出法律意見和建議，規范行政執法，最大限度降低行政復議、訴訟風險。

　　（四）加強行政復議工作考核。為抓住法律實施的關鍵環節，江蘇省財政廳尤其注重對領導干部法治思維和法律運用能力的考核，每年都針對擬新任命的處級領導干部進行任職前法律知識的考核，行政復議法律法規每年都是考核的重點內容之一。同時，為督促行政復議法律法規在全省范圍的高效實施，自2010年起就開始將其納入法治財政考核指標體系，并對行政復議法律實施情況不好，特別是行政復議中被變更或撤銷具體行政行為的財政部門在法治財政先進單位評選中實行減分或一票否決制度。

　　（五）強化行政復議案例分析。每年對全省行政復議案件的辦理情況進行統計分析，掌握行政復議的多發領域，通過行政復議檢視財政具體行政行為的合法性和合理性。另外，江蘇省財政廳還每年組織全省市縣財政部門報送行政復議典型案例，并委托專家進行優秀案例評選，將有典型示范意義的案件印發全省財政部門借鑒、學習。

　　（六）大力加強行政復議隊伍建設。江蘇省財政廳行政復議職能由廳政策法規處承擔，有4名人員取得行政復議資格證書，形成較強的行政復議辦案能力。另外還有十多名法律專業人員配置在廳其它各個處室，大部分具有本科及以上學歷，通過國家司法考試并取得法律職業資格證書，他們在日常行政執法過程自覺依法行政，將法治理念融入財政管理全過程，有效減少了行政爭議的產生。