一是提高自身思想、業務水平。隨著社會保障改革進一步深入，會出現許許多多未曾出過的問題，這就需要工作人員多學習上級政策和業務知識。通過邊學習、邊實踐、邊總結，解決工作中遇到的各種問題。財政社保工作者既要會算賬，更要會出主意，要站在社會保障經濟發展的高度，認真分析產生問題的原因，提出切實可行且又針對性強的真知灼見。

　　二是提高創新能力，社會保障工作，仍處于改革和完善之中，新問題、新情況不斷出現，這就需要我們勇于創新、開拓進取，掌握工作的主動權。

　　三是提高宣傳說服能力。社會保障工作涉及方方面面、各行各業、政策性強、涉及面廣，在實施改革和執行過程中必然會產生個人利益的摩擦，因此，我們要向人們大力宣傳和解釋政策重要意義和作用，爭取廣大人民群眾廣泛的理解和支持。