為深入推進廉政文化建設(shè)，切實打造“廉潔型”財政機關(guān)，近日，湖南永興縣財政局啟動以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政文化進機關(guān)活動，以豐富多彩的廉政文化活動為載體，以建立健全廉政制度為基礎(chǔ)，著力構(gòu)建“內(nèi)化于心、外化于形、固化于制”的具有永興財政特色的廉政文化體系。

　　一是“內(nèi)化于心”。通過“教育引廉”、“讀書思廉”、“談話誡廉”，提高財政干部職工對廉政的認(rèn)知程度，樹立正確向上的廉政素質(zhì)、生活觀念及價值取向。

　　“教育引廉”。通過組織觀看反腐倡廉教育片，組織中層以上干部參觀廉政教育基地，聽取先進事跡報告會，以正面典型和反面案例為“明鏡”，告誡財政干部珍惜崗位，自覺抵制誘惑，不斷加強自我教育、自我約束，確保廉潔從政。

　　“讀書思廉”。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，重點學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，選取重點內(nèi)容制成圖文并茂的漫畫廣為學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合全縣“天天讀？月月談”全民學(xué)習(xí)活動組織學(xué)習(xí)，每位干部職工讀一本廉政書籍，摘抄學(xué)習(xí)筆記，45歲以下的干部職工每人撰寫1篇心得體會，促使廣大干部職工提升道德境界，規(guī)范從政行為。

　　“談話誡廉”。認(rèn)真執(zhí)行“三談兩述”制度：一是主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門每年對各單位負(fù)責(zé)人開展廉政談話；二是干部任用前，紀(jì)檢監(jiān)察部門對擬上任的干部進行任前廉政談話；三是對不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、出現(xiàn)不良苗頭的人員進行廉政誡勉談話；四是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員就執(zhí)行黨的方針路線和民主集中制情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況以及履職履責(zé)情況進行述職述廉，并接受干部職工測評。

　　二是“外化于形”。積極開展各種廉政文化活動，使廉政意識于潛移默化中滲入財政干部職工的思想形態(tài)。

　　上好勤廉黨課。一是單位主要領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上一堂勤政廉政黨課；二是專家“講”廉。邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和政法系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家，給干部職工作反腐倡廉形勢報告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座，提高干部職工自覺抵制各種誘惑的能力。

　　家庭護廉助廉。以親情為紐帶，充分發(fā)揮“親情廉政”教育作用。向家屬發(fā)出廉政倡議書，把勤政廉政教育的觸角延伸到每個家庭，倡導(dǎo)廣大干部家屬把好家門，守好“后院”，將廉政監(jiān)督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為財政干部的“廉內(nèi)助”和“警示鐘”。

　　搭建廉政平臺。一是搭廉政文化長廊。構(gòu)建具有永興財政特色的廉政文化長廊，在機關(guān)醒目位置制作長期性的廉政宣傳標(biāo)語，制作廉政文化宣傳欄和櫥窗，在辦公樓走廊印制圖文并茂的廉政格言警句，營造濃厚的廉政文化氣息，“潤物于無聲”；二是擺廉政文化桌牌。將干部職工喜愛的廉政格言列入桌牌和胸牌，置于辦公桌上，掛在干部胸前，時刻提醒每位干部職工廉潔從政。三是換廉政文化屏保。所有辦公電腦屏保全部更換為財政廉政文化內(nèi)容，使干部職工在工作之余通過觀賞屏保畫面，時刻感受廉政文化理念的傳播和熏陶。四是開廉政電教課堂。在局內(nèi)網(wǎng)開辟網(wǎng)上廉政電教課堂，上傳廉政視頻資料，廣泛開展廉政文化網(wǎng)上交流；五是發(fā)廉政文化短信。定期向干部職工發(fā)送廉政短信，傳播勤政廉政思想，營造崇廉、尚廉、守廉氛圍。

　　三是“固化于制”。充分發(fā)揮廉政文化的規(guī)范作用，建立健全各項廉政規(guī)章，使無形的理論上升為有形的制度。

　　結(jié)合作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動，健全完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等七項機關(guān)效能建設(shè)制度。圍繞建立健全有效的教育引導(dǎo)機制、嚴(yán)格的制度保證機制、嚴(yán)密的監(jiān)督制約機制、嚴(yán)肅的懲罰處理機制、科學(xué)的評估預(yù)警機制要求，加大廉政規(guī)章制度建設(shè)力度，進一步健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成一整套科學(xué)、規(guī)范、完整的操作性強的制度體系，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。