一是強力推進職工醫療保險擴面征繳。認真落實《池州市人民政府辦公室關于加強城鎮職工基本醫療保險擴面征繳工作的意見》和《東至縣人民政府辦公室關于進一步加強全縣基本醫療保險基金征繳管理工作的通知》，大力推進私營、民營經濟的用人單位參保，重點推進各類園區企業參保，引導企業職工盡可能參加城鎮職工醫療保險。充分利用“一票多費”的捆綁征繳方式，對使用農民工較多，人員流動頻繁僅參加工傷保險的企業，實行職工醫療保險單建統籌，與工傷保險捆綁參保。

　　二是強化社會保險費稽核力度。縣人社、財政、地稅三部門成立專項稽核隊伍，建立健全社保稽核的長效機制，變專項稽核為專項稽核與日常稽核相結合，重在日常監督，加強稽核管理，對繳費基數偏低單位進行適時稽核，及時調整，真正發揮社保稽核應有的效應，減少基金流失。

　　三是規范機關事業單位職工醫療保險征繳方式。從今年7月1日起，對現行的機關事業單位醫療保險費由財政集中劃撥的繳費方式調整為各參保單位直接申報繳納。

　　四是強化職工醫療保險基金支出管理。按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的基本原則，嚴格規范醫療保險業務管理程序，不斷完善職工醫療保險費用結算辦法。同時，加強基本醫療保費清欠清繳力度，做到應收盡收。