陜西寶雞市陳倉區高度重視大學生村官待遇激勵保障工作，緊緊圍繞區上提出的“工作有目標、待遇有保障、管理有機制”的要求，綜改辦將落實大學生村官相關待遇作為確保村級組織正常運轉的重要方面，每年列入區財政預算，納入區綜改辦統一管理，與村干部待遇同保障、同落實。2012年陳倉區被評為全省大學生村官管理服務先進集體，省市委組織部先后多次到陳倉調研檢查大學生村官管理服務工作。

　　自2008年以來，大學生村官補貼實行卡式管理、按月發放，從未拖欠。累計為六批大學生村官墊資發放安置費32萬元；先后配套 80多萬元，為所有在崗大學生村官辦理了“三險”，并從2013年起，區財政提高配套資金比例，人身意外傷害保費由原先每人每年100元提高到300多元；每年安排15萬元，為轉任為實職村干部的40多名大學生村官每人每月發放300-400元的崗位補貼；依據年度考核結果，由區財政為大學生村官每人每年發放1200-1500元考核獎。這些措施的全面推行，進一步完善了大學生村官激勵保障機制，充分調動了大學生村官熱愛陳倉、奉獻陳倉、干事創業的積極性。