就業是民生之本。平泉緊緊圍繞富民強縣這一目標，以“科學發展觀”重要思想為指針，把凈增就業崗位、落實再就業政策、強化再就業服務、加大再就業資金投入和幫助困難群體就業作為再就業工作的重要目標，堅持以人為本的工作理念，堅持“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，遵循就業資金“科學性、規范性、公正性”的使用原則，嚴格就業資金使用管理，充分發揮就業資金效用，基本實現了勞動力市場秩序的規范化，就業渠道和就業形式的多樣化。

　　一、支持企業發展，增加就業崗位。保企業就是保就業，通過社會保險補貼和企業崗位補貼等優惠和扶助措施，引導和鼓勵企業技改、擴能，增加就業崗位。今年以來扶持36家企業再就業項目資金258萬元，增加就業崗位近550個，使670名下崗失業人員實現了再就業。企業得到項目資金扶持后，加強了對下崗失業人員的技能培訓，提高了下崗失業人員的整體素質，有效地促進了企業職工隊伍的穩定、緩解了城鎮就業壓力。

　　二、加大培訓力度，增強就業能力。以通過技能鑒定資格為契機，全面開展職業技能培訓和創業培訓工作。認真開展城鄉勞動力的職業技能培訓，把“為企業發展服務，為技能人才成長服務”做為己任，廣泛深入企業鄉鎮進行調研，采取多種形式，利用多種渠道，認真組織技能培訓和創業培訓，完善項目的監管機制，重點對返鄉農民工、城鎮新增長勞動力、下崗失業人員開展廣泛的職業技能培訓，今年以來年培訓587人，培訓資金支出39萬元，累計帶動860多人實現就業。

　　三、完善就業服務，援助就業崗位。針對高校畢業生、下崗失業人員和農民工等就業困難群體，積極開展“就業援助周”、“民營企業招聘周”、“大學生就業服務月” 、“一對一”幫扶等專項就業服務活動，第一時間內實現崗位供需的有效對接。同時積極開發公益性崗位，最大限度地安排弱勢群體就業。2013年以來，共開發縣容縣貌協管員、治安巡邏員、企業黨工組建員等公益性崗位安置就業困難對象1348人，貧困家庭就業425人，累計支出崗位補貼650萬元，社會保險補貼657萬元。確保了全縣“零就業家庭”的動態為零。

　　四、深入挖掘潛力，豐富就業崗位。以下崗失業人員、農村勞動力、大中專畢業生、復轉軍人為主要服務對象，通過提供政策扶持、創業培訓、項目咨詢、開業指導、小額貸款、創業資金扶持、跟蹤服務等“一條龍”服務，建立一套完善的創業支持服務體系，培養創業帶頭人，扶持創業典型和創業明星，為勞動者成功創業和帶動就業創造良好的環境和更多的條件。對創業人員，除減免相關稅費外，還為他們提供小額擔保貸款補貼。2013年，給予277名自主創業人員初次創業補貼268萬元，行業分布于五金建材、日用百貨、餐飲服務、工礦企業生產、食用菌和蔬菜生產、畜牧養殖等，同時創造出2424個就業崗位；通過靈活就業社會保險補貼，鼓勵靈活就業，為靈活就業的404名就業困難人員補貼社會保險1463萬元。從而減輕了社會的壓力，確保了社會穩定。