對存在問題的25個單位和村（社區）及有關工作人員提出通報批評，對6名科級干部進行誡勉談話

　　今年以來，西寧城中區從提高機關效能、提高服務水平和提高服務質量入手，通過不斷營造活動氛圍治“庸”，強化行政問責治“懶”，嚴明黨紀政紀法紀治“散”，加強監督檢查治“奢”，使全區干部思想認識有了新的提高，工作作風有了新的轉變，自身形象有了新的提升。

　　為深入貫徹中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，進一步推進區屬各機關單位和干部轉變作風，結合全市整治“庸、懶、散、奢”專項活動，在全區深入開展了“依法依紀依規、治懶治庸治散、提質提速提效”作風建設主題實踐活動，對服務態度、工作效率、公款吃喝、公車管理等9項內容進行全面治理。精簡各類會議，嚴格控制行文質量數量，嚴格“三公”經費管理和支出，嚴格公車管理，并對公文報送、公務接待、宣傳報道等工作做了必要的改進和簡化；進一步推進行政服務大廳和鎮辦（社區）服務中心建設，開展“轉作風、在行動”等系列主題活動；以“服務基層、服務發展、惠及民生”為主題，積極開展機關干部聯系群眾服務基層工作和實施高原先鋒工程活動；在區政府行政服務大廳設立“紀委書記窗口”，每月集中受理一次轄區群眾的信訪舉報。利用在新浪網開通的全省首個紀委實名官方微博——“中區清韻”和手機廉政短信平臺，及時宣傳中央、省市反腐倡廉有關精神和本地區有關工作。

　　今年以來，已對全區8個鎮辦、33個機關單位、32個行政村和28個社區作風情況進行了10次明察暗訪，下發情況通報6期，對檢查中存在問題的25個單位和村（社區）及有關工作人員，提出了通報批評，對6名科級干部進行了誡勉談話，對整改及時進行了跟進。