2013年以來，受經濟下行和結構性減稅等因素影響，內蒙古呼倫貝爾市國稅系統組織收入工作遇到了前所未有的壓力和困難。雖然上半年實現了組織收入時間、任務雙過半，但影響下半年稅收收入的主要因素依然存在，距完成市政府下達的稅收計劃仍有較大差距。

　　面對嚴峻復雜的經濟、稅收形勢，呼倫貝爾市國稅局積極采取有效措施加強組織收入工作。一是提高思想認識。進一步增強全體干部職工大局意識、責任意識和風險意識，把組織收入作為全局壓倒一切的政治任務，抓緊、抓實、抓好。二是強化對組織收入工作的領導。落實領導包聯抓收入責任制，成立由各位黨組成員帶隊的工作組，將深入包聯旗市區局和分局、所，開展組織收入工作督導，形成一級抓一級，全員抓收入的局面。三是加強稅收分析。加強對稅收政策效應分析，加大對重點稅源的分析監控力度，切實提高稅收分析預測的科學性和準確性，把握組織收入工作的主動權。四是加強部門間橫向聯合。根據財政部門提供有數據，切實加強對股權轉讓、政府返還（獎勵）的企業所得稅征收工作；加強與地稅、國土、住建、規劃等相關部門密切配合，深入開展對房地產行業的稅收專項治理工作，進一步挖潛增收。五是強化內部征管。堅持抓大不放小，堵塞征管漏洞，向強化征管、納稅評估要收入，深入開展低稅負企業、兩頭在外企業的評估核查，加大對重點行業的評估檢查力度。加大稽查檢查力度，充分發揮“以查促收”的作用。