沁縣財政局多措并舉著力創建學習型機關，進一步提高全體干部職工政治素質和業務水平，增強干事創業能力。

　　首先由領導小組，統籌部署，負責制訂學習計劃、組織學習、督導檢查、疏理匯總等。以自學為主、輔導為輔的學習形式，開展以“沁縣在發展、我該怎樣辦”學習討論會，相互促進、取長補短。針對財政工作政策性、時效性、專業性強等特點，每周五下午為業務學習時間，分別由分管領導和相關股所長輪流授課并展開討論，充分交流�？朔�一個人講、大家記的傳統方式，利用網絡、電視、書本、報刊等開展聽一節廉政教育課、參觀一處愛國主義教育基地、觀看一部優秀展播電影、電視劇、讀一本好書、寫一篇心得、進行一次自我剖析，提一條合理化建議等“七個一”活動。制定“512”學習獎勵制度，即：在縣級媒體發表一篇文章獎勵50元，在市級媒體發表一篇文章獎勵100元，在省級媒體發表一篇文章獎勵200元，推動學習再上新臺階。