近年來，湖北咸寧市財政局立足基層，狠抓基礎，“四化”同步加強鄉鎮財政建設。

　　組織機構統一化。為進一步加強鄉鎮財政隊伍建設，咸寧市根據上級有關文件精神，對財政所現有垂直管理、屬地管理、雙重管理等三種模式進行清理和規范，在全市統一實行縣級財政派駐管理體制，鄉鎮財政所的人、財、物統一由縣市區財政局負責管理。

　　硬件建設標準化。為了徹底改變財政所辦公用房破舊，辦公設施落后的面貌，咸寧市啟動了標準化財政所建設工程，要求新建和改建的財政所必須具備“七室二廳”標準，統一制作使用湖北鄉鎮財政標識。“七室二廳”即辦公室、會議室、接待室、檔案室、多功能活動室、鄉鎮財政資金監管辦公室、榮譽室和便民服務大廳、農村集體“三資”招投標大廳等。

　　基礎管理規范化。針對鄉鎮財政所崗位職責、工作流程、規章制度、基礎設施建設、干部隊伍建設缺乏統一規范的現狀，市財政局出臺了《咸寧市規范化財政所創建工作考評辦法》，從機構隊伍建設、業務工作、基礎設施建設、內部管理等四個方面擬定規范化創建標準，并統一編印了《咸寧市農村財政財務管理制度匯編》、《咸寧市規范化鄉鎮財政所創建工作參考資料》，使“兩基”管理工作有章可循、有規可依。同時，市財政局還采取以獎代補的方式，開展標桿財政所示范建設，組織全市基層財政干部參觀學習，讓其他地方看得見、學得起、用得上。

　　隊伍建設常態化。為進一步加強鄉鎮財政工作和基層財政干部的管理和指導，市財政局強力推進鄉鎮財政專管員制度建設，將專管員素質建設、能力建設、作風建設作為重點來抓，有計劃地組織市域范圍和市州之間局與局、所與所之間的學習交流，大力開展“樹標兵、練技能”、“爭十佳”、“創五星”等創先爭優活動，通過抓基層、促機關、帶系統，涌現出了章勛生等一批敢于擔當、敬業有為的優秀鄉鎮財政專管員。