內蒙古自治區將以創業帶動就業、就業技能培訓、發展家庭服務業和公共就業服務能力建設為主要內容，組織推進促進就業三年行動，至2015年底，全區扶持成功創業12萬人以上，力爭帶動就業40萬人以上。

　　據悉，自治區將在城鄉開展全民創業帶動就業工作，鼓勵、引導和扶持勞動者自主創業，積極扶持微小企業發展，帶動更多的人員實現就業，促進經濟社會又好又快發展。并啟動執行為期三年的“以獎代補”項目，打造100個標準化創業園和創業孵化基地，從標準化的創業園和創業孵化基地中，認定50個盟市級示范性創業園和創業孵化基地；從盟市級示范性創業園和創業孵化基地中，認定20個自治區級示范性創業園和創業孵化基地；重點扶持3個自治區級示范性創業園和創業孵化基地達到國家級水平。創建6個自治區級創業型盟市，20個創業型旗縣（市、區）。并將培訓重心轉向訂單、定向和特色品牌為主，突出實訓基地建設，提高培訓質量，實現從業者穩定就業。至2015年底，全區力爭實現“4415”工作目標。城鎮技能培訓40萬人以上，農牧民工轉移就業技能培訓40萬人以上，創業培訓15萬人以上。并建立和完善發展家庭服務業促進就業工作協調機制、政策體系和監管措施，形成基本適應社會需求的家庭服務市場，積極引導家庭服務業向市場化、產業化、社會化、規范化發展，打造200戶骨干家庭服務企業，力爭6家企業進入全國“百強”行列；50戶以上進入全國“千戶”行列。以及實現公共就業服務各項業務全程信息化，推動更高質量的就業，至2015年底全區公共就業服務力爭達到“六化”標準，即“服務供給均等化、服務方式多樣化、服務過程精細化、服務手段信息化、服務組織一體化、服務主體多元化”。

　　同時自治區將逐步形成自治區、盟市、旗縣（市、區）、蘇木鄉鎮（街道）和嘎查村（社區）五級就業服務體系，實現城市公共就業及社會保障服務體系向農村牧區覆蓋，推進城鄉服務一體化進程，努力縮小城鄉間、地區間、群體間在公共就業服務方面的現實差距，全面實施各項公共就業服務制度，提供統一的基本服務項目，服務對象要覆蓋到城鄉各類勞動者，使每個勞動者在公共就業服務網點享受到基本一致的公共服務。