一是穩步提高社會保障待遇水平。企業退休人員基本養老金擬月人均增加200元以上，城鎮職工醫療保險年度支付限額由25萬元提高至30萬元。啟動城鎮居民大病醫療保險，年度支付限額為8萬元，最高支付限額為20萬元。

　　二是啟動城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村牧區合作醫療業務統一經辦和管理試點工作，提高醫療資源利用率，將呼和浩特、包頭市部分醫院就醫即使結算由市本級推廣到旗縣區，為異地就醫患者提供便捷服務。

　　三是建立工傷預防、康復與工傷補償相結合的制度。充分保障女職工生育權益，加強對生育保險定點醫療服務機構的管理，積極探索生育津貼社會化發放、生育醫療費用與定點醫療服務機構直接結算的辦法。

　　四是繼續擴大社會保險覆蓋面。以非公有制企業職工、個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點，通過加大宣傳力度、強化激勵機制等措施，引導城鄉居民積極參保。以高風險單位和事業單位為重點，擴大工傷保險覆蓋面。

　　2013年年底，參加養老保險人數要達到102.5萬人，參加醫療保險人數要達到63.2萬人，參加工傷保險人數要達到13萬人，參加生育保險人數要達到14萬人，參加失業保險人數要達到10.6萬人。