為進一步加強預算績效管理，提高公務支出透明度，湖北宜昌市夷陵區財政局公務卡改革再添新舉措，實行“四項制度”，做到“五個明確”，推動公務卡改革持續、高效發展。

　　四項制度：

　　一是實行通報制度。區財政局按季對預算單位公務卡累計消費結算金額在全區范圍內進行通報，并上報區紀檢監察、審計等部門。

　　二是實行公務卡消費結算進度和計劃審核掛鉤制度。對每季公務卡累計刷卡消費金額不能達到考核指標序時進度的，延緩授權支付計劃審核。

　　三是實行調查落實制度。每年8月份左右，國庫科聯合相關部門對預算單位公務卡制度建立、強制消費目錄執行、刷卡結算額度等進行監督檢查，對未按規定實施公務卡改革的單位予以通報，對違規違紀問題嚴肅查處。

　　四是實行獎懲掛鉤制度。對公務卡刷卡消費低于下達的年度公用支出30%考核目標的單位，一律取消當年財政財務工作先進單位和先進個人的評選資格。

　　五個明確：

　　一是下達年度考核指標。明確2013年度各預算單位公務卡消費不低于年初預算公用支出30%。

　　二是強化領導責任。明確單位負責人為第一責任人，把公務卡刷卡消費作為財務管理的第一要務來抓。

　　三是完善制度建設。明確單位要嚴格按照《夷陵區財政局關于實施行政事業單位公務卡消費強制結算目錄的通知》要求，加強單位財務制度建設，建立健全公務卡消費報銷制度，規范單位內部財務管理操作流程。

　　四是嚴格現金管理。明確單位要按照《夷陵區行政事業單位財務收支管理制度》要求，嚴格大額現金管理制度，單筆20000元（含20000元）以上和當日累計50000元（含50000元）以上的現金支取，必須填寫《提取大額現金審批單》，報區財政局國庫科審批后方可辦理，無特殊情況不得使用大額現金支付，加強對現金的使用審查和監控。

　　五是加強與商業銀行的溝通協調。明確單位財務人員要積極與銀行工作人員聯系，切實解決職工公務卡刷卡消費、系統下載中出現的問題，引導職工用卡，營造單位公務卡刷卡消費報銷的環境。