一是在組織財政收入上發(fā)力。圍繞收入任務目標，強化稅收征管，完善協(xié)稅護稅機制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)增值稅、耕地占用稅、房屋出租3個單項考核獎懲制度，突出做好“營改增”試點征管工作，繼續(xù)開展“四個市場”清理整頓，牽頭組織抓好“四大投資公司”以款控稅工作，努力實現(xiàn)大小稅種突破性增長。積極引導國土、采砂等非稅收入大戶組織收入，加強國土收入“三個一”（收入一個賬戶、宗地核算一本帳、資金審批一支筆）、黃砂收入“六統(tǒng)一聯(lián)”管理，提高稅收和非稅收入征管質(zhì)效，完成地方公共預算收入61926萬元，比上年增長20%；地方稅收收入完成65888萬元，占公共預算收入比重63.16%。二是在優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、保障民生上發(fā)力。進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，整合項目、資源和資金，突出重點支持教育、文化、衛(wèi)生、科技、社會保障、保障性安居工程、城鎮(zhèn)化建設(shè)等民生支出，確保民生支出占全縣公共預算支出的80%；預算安排8.6億元向北城新區(qū)、濱江新區(qū)、三大園區(qū)建設(shè)等重大項目傾斜，增加1000萬元支持中小企業(yè)發(fā)展，培育10家稅收過千萬元的骨干財源。同時，樹立過“緊日子”思想，大力壓縮一般性支出，嚴格“三公經(jīng)費”管理，確保公務接待費用比上年削減20%。三是在推進財政體制改革上發(fā)力。強力推進“營改增”稅制改革，建立服務業(yè)稅收信息項目庫，加大涉稅信息傳遞力度，有效解決重復征稅問題。以國庫集中收付制度改革為抓手，著力做好二級預算單位實有資金賬戶撤并工作，實現(xiàn)國庫集中收付全覆蓋；嚴控非稅收入規(guī)模，非稅收入實行零增長，對項目經(jīng)費統(tǒng)一實行零基預算；嚴格執(zhí)行“采管分離”，深入推進政府采購改革，提高財政資金使用效益；細化部門預算編制，規(guī)范政府性基金、國有資本經(jīng)營、社保基金預算，提高公共財政預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督透明度和到位率；制定公務卡強制結(jié)算目錄，全面推行公務刷卡消費，扎實推進公務卡制度改革；進一步改進項目審批方式，實施招投標競爭性選擇，穩(wěn)妥推進財政專項資金競爭性分配改革。

　　四是在爭資立項、擴張總量上發(fā)力。搶抓大別山實驗區(qū)、主體功能生態(tài)限制區(qū)、跨江聯(lián)合開發(fā)機遇，準確把握省級專項資金競爭性分配的內(nèi)容和方法，積極向上爭取項目資金，推進商業(yè)銀行支持經(jīng)濟發(fā)展與財政存量掛鉤，引導銀行加大資金投放量，廣泛吸納社會參與投資，增強“四大投資公司”融資能力，大力支持城鎮(zhèn)化建設(shè)，力爭2013年全縣爭資立項到位資金23億元。

　　五是在績效管理上發(fā)力。全面啟動財政支出管理績效綜合評價試點，在去年確定4個試點建設(shè)項目的基礎(chǔ)上，進一步擴大績效評價范圍，將農(nóng)村安全飲水、集中連片開發(fā)、保障性安居工程、國土整治、教育D級危房改造等重大支出項目納入重點評價范圍，確保全縣開展績效評價的資金總量占本單位公共財政支出的比例達到20%以上目標。

　　六是在加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)力。以學習貫徹十八大精神為動力，強力推進“三抓一促”活動，加強能力建設(shè)、作風建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)，大力開展群眾路線、核心價值觀教育和業(yè)務技能競賽活動，提高財政干部抓落實能力，促進財政事業(yè)跨越發(fā)展。