為有效加強重點工程財務管理，近年來，湖南湘西龍山縣實施了重點工程項目會計委派制度，截止到目前，財政局經過嚴格選拔先后委派10名會計人員到龍永高速公路指揮部、邊區中心醫院等全縣重點工程項目擔任會計人員，在反復調研的基礎上，結合委派會計工作特點和縣財政局實際情況，采取有效措施，加強委派會計管理，取得實實在在的成效。

　　一是統一辦公。為加強委派會計日常管理，全縣工程項目委派會計全部由財政局委派會計股統一協調管理、統一組織辦公、統一組織考勤。受委派單位安排一名報賬員，按規定的時間節點到統一的辦公地點報賬。委派會計股對每名委派會計設置臺賬，明確業務分工，定期對業務完成情況組織檢查，并將每次檢查出的工作差錯和接到的服務投訴等記入臺賬，按照局里精細化考核要求相應的予以扣分或加分，年末，根據委派會計業務素質、工作業績、考勤紀律等情況，進行綜合評比、打分，對綜合得分高的要予以表彰，對綜合打分在80分以下的予以末尾淘汰，進一步強化了激勵約束機制。

　　二是統一培訓。每年根據工作需要，由委派會計股統一組織開展會計業務、法律法規、職業操守、案件防控等多層次、多渠道的培訓，提升了綜合素質。培訓結束后，組織考試，并將考試成績與單位績效掛鉤，切實增強了培訓效果。同時，每季召開委派會計例會，加強委派會計業務工作交流，總結推廣好做法、好經驗，改進工作不足，探討共性問題，提出合理化意見和建議，努力提高全縣會計委派工作質量。

　　三是統一管理。為強化會計監督和管理職能，規范項目單位會計工作秩序，將委派會計分為2-3個小組，定期交叉對項目單位財務管理實施情況進行監督檢查，辟開人為因素導致的不良影響，委派會計對單位財務實施大膽、獨立、公平、公正地監督，確保了會計工作的規范、真實。同時，從源頭上為制止鋪張浪費、貪污腐敗和官僚主義提供了可能，推動了黨風和廉政建設，從機制、體制上為根治腐敗創造了條件。

　　四是統一調配。十二五期間，隨著龍風經濟協作示范區的建立和兩縣經濟一體化，國家將進一步加大基礎設施建設力度，工程建設項目將不斷增多，對會計人員的需求量也將隨之增大，為了解決好會計人員需求量增加和財政委派人員困難的矛盾，通過采取委派會計集中辦公，根據項目單位業務量的大小，統一協調會計人員，提高委派會計工作效率，最大限度的減少了委派會計數量。