為加強殘疾人就業(yè)保障金管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，晉州市嚴(yán)格按照殘疾人就業(yè)保障金管理有關(guān)規(guī)定，收取、管理和使用殘疾人就業(yè)保障金，確保專款專用，促進(jìn)了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

　　殘疾人就業(yè)保障金實行“收支兩條線”管理，專戶儲存。保障金的存款利息收入計入保障金科目。殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)收取的保障金，按規(guī)定交存財政專戶（扣除上繳上級國庫數(shù)額），并按規(guī)定編制保障金年度使用計劃，報經(jīng)上級部門和本級政府審批后，由財政部門將資金劃撥到殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在銀行開設(shè)的帳戶，并嚴(yán)格按計劃使用。保障金年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年安排使用。

　　明確界定保障金用途，增強可操作性

　　保障金除明確用于為殘疾人就業(yè)開展的服務(wù)支出，以及支持殘疾人自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的補貼性支出外，對保障金使用范圍進(jìn)行細(xì)化。

　　一、用于提高殘疾人綜合素質(zhì)的就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人職業(yè)技能競賽與職業(yè)技能鑒定和殘疾人接受技術(shù)培訓(xùn)等支出。

　　二、獎勵超比例安排殘疾人及其他在安排殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的企業(yè)。

　　三、對重度殘疾、殘疾個體勞動者給予生活補貼。

　　四、補貼殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費開支和用于殘疾人就業(yè)等相關(guān)工作的開支。

　　強化保障金使用監(jiān)管，確保保障金使用安全、高效

　　一是明確職責(zé)。由殘聯(lián)按規(guī)定編制保障金年度使用計劃，財政部門審核辦理保障金的撥付、監(jiān)督、檢查等工作，搞好追蹤問效等。

　　二是接受監(jiān)督。保障金的使用要接受社會和監(jiān)督部門監(jiān)督，定期向社會公布保障金使用情況，并接受審計部門的審計監(jiān)督，避免截留、擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，確保保障金用于殘疾人和殘疾人事業(yè)，充分發(fā)揮效益。

　　三是加強督查。定期或不定期對保障金的管理使用情況進(jìn)行督查，指導(dǎo)規(guī)范保障金使用管理，提高保障金使用效益。

　　在今后的殘疾人就業(yè)保障金管理工作中，將不斷探索，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)殘疾人就業(yè)保障金的精細(xì)化管理，確保資金安全和專款專用，促進(jìn)全市殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)的發(fā)展。