一是內化于心，把機關作風建設與建設學習型財政相結合。認真學習，深刻領會，把學習貫徹“八項規定”作為局機關的一項重要政治任務，把“八項規定”作為財政工作的行動指南，確保全年各項目標任務全面落實。

　　二是固化于制，把機關作風建設與建設效能型財政相結合。出臺《改進工作作風，密切聯系群眾20條具體措施》和《進一步簡化辦事程序，加快資金撥付意見》，提高工作效率和服務水平；開展財政法治宣傳，增強干部法制意識，提升學法用法能力；制定《作風建設九條禁令》和《財政干部過錯責任追究辦法》，推進財政懲防體系建設；完善《機關科室考和財政所科學化精細化考評辦法》，提升服務效能。

　　三是轉化于行，把機關作風建設與服務型財政相結合。著力建設“五好”班子。積極開展“三進四民”、“五同五幫”幫扶活動，下基層、進企業、訪農戶，幫助解決生產生活中的困難。著力打造“五有”干部隊伍（有信念、有責任、有能力、有作為、有品行）。培養思考型、創新型、實干型財政干部，增強理解力和執行力；開展重點課題研究，提高政策調研水平，增強調查研究能力；健全考核評議、管理監督和激勵保障機制，推進崗位交流，增強綜合操作力。

　　四是悟化于深，把機關作風建設與建設發展型財政相結合。要求財政干部要深刻領悟“八項規定”的精神實質，切實履行職責，大力扶持戰略新興產業，積極支持重大項目、重點工程建設；大力支持現代農業，加強農村基礎設施建設；大力支持實體經濟，著力扶持中小及微型企業和現代服務業，促進經濟快速趕超發展。

　　五是外化于形，把機關作風建設與建設精細型財政相結合。加強預算執行管理，嚴格預算約束，壓縮一般性支出，嚴格控“三公”經費，著力降低行政運行成本。推進財政“兩基”建設，嚴把集中支付審核關口，加強國有資產管理，推進電子化政府采購。大行厲行節約之風，集中財力辦大事、辦好事，促進改革、改善民生和支持發展。