2013年，財政社保工作創新工作方法，完善資金保障機制，按照局黨委“提質增效”的要求，促進民生建設提質增效。進一步支持就業和社會保障體系建設，鼓勵自主創業和自謀職業，將基礎養老金標準由人均每月65元提高到70元，支持解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障問題。加快社會養老服務體系建設，實施五保供養財政供養體制改革，推行市、縣區兩級負擔機制，改善五保供養資金配套不足狀況。深化醫藥衛生體制改革，落實好資金，將新農合和城鎮居民基本醫療保險政府補助標準由240元提高到280元，促進基本藥物制度實施范圍擴大，穩步推進縣級醫院綜合改革，加快市直部門由公費醫療到基本醫療保險的過渡。

　　同時，繼續加強處室黨風廉政和自身建設，切實改進工作作風，深入基層調查研究，健全資金檢查考核機制，強化專項資金檢查，加強與區縣、部門的溝通和協調，確保各項任務落實到位。