湖南桃源縣財政保障始終堅持向基層一線傾斜，切實改善鄉鎮基層干部的生活工作環境，提升幸福指數：

　　村級組織低限運轉保障標準穩步提高。在實行農村稅費改革以后，村居組織運轉的經費來源全部依靠上級轉移支付和縣財政補助。為此，該縣逐年加大對村級運轉保障力度，由2009年的村均為3.08萬元提高到2012年7.84萬元，社區達到10萬元。2013年，村級運轉保障標準再提高1萬元，社區提高3萬元。

　　鄉鎮機關干部人員經費實行足額保障。鄉鎮機關在職和離退休干部津補貼財政補助部分實行足額預算，住房公積金按基本工資的12%安排。鄉鎮站所人員按全額撥款人員對待，基本工資、養老保險、醫療保險、住房公積金等按鄉鎮政府機關干部標準予以保障。

　　公租房建設指標向山區鄉鎮傾斜。首先在西安鎮啟動教育系統公租房建設試點項目，共48套2031平方米，工程總造價259.53萬元，通過網上公開招投標等系列程序，于2012年9月正式動工建設，目前已經竣工。2012年全縣公租房任務480套，有近300套落戶山區鄉鎮。2013年，該縣計劃建設公共租賃住房1186套，其中山區鄉鎮建設指標占到了八成，包括鄉鎮政府用于解決鄉村干部職工公共租賃住房345套，衛生系統用于解決鄉村衛生院醫護人員公租房209套，教育系統用于解決鄉村教職員工公租房372套。

　　逐步改善基層干部工作條件。通過政府采購，繼2012年為6個鄉鎮新配置公務車輛后，2013年又為9個鄉鎮新購公務車輛。2013年，該縣將完成20個村的陣地建設、7個社區的服務平臺建設，縣財政還安排專項經費支持鄉鎮提高機關食堂伙食補助標準，真正讓基層干部感受到組織的關愛和溫暖。