2011年，鄂倫春旗財政局開展了權職梳理、流程規范和風險監控工作，通過一年的認真梳理，編制了一套科學性、實用性的《鄂倫春自治旗財政系統權職梳理流程匯編》。2012年我們把開展權職梳理工作和機關紀律作風建設、黨風廉政建設工作相結合，在促進財政各項工作規范化、制度化，切實履行財政各項職能、職責，提升財政公共服務水平、增強干部隊伍素質、規避廉政風險等方面工作取得預期效果。

　　一、財政資金管理水平得到提升。通過建立分權合理、責權統一、流程清晰的崗責體系，明確權利運行的崗位、環節、步驟、要求，并針對風險點，加大監控力度，排除潛在的風險，實現了財政工作從“事后監督”向“全程監督”的轉變，對建立合理、簡潔、高效的財政資金管理體系，提高財政資金管理水平起到了極大的促進作用。

　　二、干部隊伍素質逐步提高。通過明晰的崗責體系、風險點提示、防控措施以及考核評價機制，直接融入到每個工作崗位和每一位干部工作中，確保每個財政干部始終處在嚴密、有效的監督制約之中，并得到有效保護。另一方面，通過設定嚴格的工作崗位標準和工作流程，對工作質量提出明確要求，并實行嚴格的責任追究，促使每個干部不斷增強能力意識，自覺提高崗位業務技能，促進干部綜合素質的提高。

　　三、崗位廉政風險意識得到增強。防止和規避崗位廉政風險，是開展權職梳理的目的和方向。通過全面排查剖析崗位風險點，讓每個干部真正意識到廉政風險的客觀存在性和現實危害性，掌握防范崗位廉政風險的原則和方法，增強廉政風險防范意識。通過權職梳理工作切實把崗位廉政風險防控機制融入到業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動了預防腐敗工作向縱深發展。

　　2012年，通過權職梳理工作的實際運行，進一步增強了財政干部依法行政、依法理財和責任、風險意識，促進了制度建設，規范了權利運行流程，提高了財政管理科學化、精細化水平，推動了政務公開深入開展。加強重要權利點監控，確保財政資金規范運行，是公共財政的重要職責。從預防腐敗的角度看，權職梳理工作著力于財政權利運行監控機制建設，著眼于關口前移，著眼于有效預防，著眼于機制創新，以權職梳理為切入點，探索完善權利運行監控的新機制、新方法，提高反腐倡廉建設水，促進財政權利在陽光下公開、透明運行。