為實現城鄉居民養老保險制度全盟范圍覆蓋，內蒙古錫盟從三個方面推進城鄉居民養老保險工作，努力實現全盟城鄉居民“老有所養”。

　　一是以新入駐錫盟的大型企業、各類非公有制經濟組織從業人員為重點，切實加強擴面征繳工作。同時，逐步解決了“五七工”、“集體工”參保問題，實現了農墾企業向企業職工養老保險并軌。

　　二是穩步推進城鄉居民養老保險工作。

　　三是積極探索養老保險城鄉一體化。為進一步調動牧區居民向城鎮二三產業轉移的積極性，結合國家生態保護補助獎勵政策，積極探索推進養老保險城鄉一體化。在詳細調研的基礎上，決定在錫林浩特市、二連浩特市、烏拉蓋及大型礦山企業周邊牧區開展牧區居民養老保險與城鎮企業職工基本養老保險制度并軌試點工作。

　　目前，烏拉蓋管理區依照我盟《城鄉居民參加企業職工養老保險指導意見》出臺了當地的實施辦法，建立了城鄉一體化的養老保險制度。截至8月底，全盟企業養老人數分別達到10.68萬，完成年度任務的99%。