一是破解用工難題。建立健全勞動用工、定向培訓和績效評估等對接機制，在工業園區增設人力資源服務中心、鄉鎮設立勞動力資源服務站、村級設立勞動力資源協管員，構建覆蓋縣、鄉、村三級的招工信息網絡，并著眼“校企聯姻”，開展訂單式培訓；切實完善園區配套，投資3.2億元興建中央商務區——鳳凰?現代城，投資2.5億元用于園區基礎設施建設；縣財政每年補貼300余萬元，開通園區直通鄉鎮公交車，吸引更多的農村剩余勞動力到園區就業。

　　二是破解用地難題。以“騰籠換鳥”方式加大園區閑置土地的清理，引入世界500強博碩科技、協訊電子、投資20億元的德億電纜、首家沙特外資微晶玻璃。設立500萬元專項基金，力促德億電纜、新華南、奕方科技等項目列入全省重大項目建設調度，積極爭取全省預留用地指標。

　　三是破解融資難題。充分發揮縣城投公司和中小企業信用擔保公司的作用，用活、用足國家金融政策，積極搭建政銀企合作平臺，通過召開政銀企座談會，簽約意向貸款資金18億元。