為適應農村發展新形勢，進一步加強農村基層組織建設，激發農村干部工作活力，穩定農村干部隊伍，吉安縣財政保障村黨支部書記和村委會主任工資待遇。

　　一是合理確定工資標準。按照保基本、重激勵、促發展的原則，參照本地農村勞動力年均收入水平，確定從2012年起，村黨支部書記和村委會主任工資由基礎工資和績效工資構成：基礎工資村黨支部書記500元/人·月、村委會主任450元/人·月；績效工資不超過3000元/人·年。

　　二是全力保障經費來源。村黨支部書記和村委會主任基礎工資從縣財政新增1萬元/村的村級組織建設經費以及上級新增補助費用中支出，績效工資從村級轉移支付資金中列支。

　　三是嚴格規定有關要求。村黨支部書記和村委會主任基礎工資由縣財政采取“一卡通”的形式按季度發放，若遇村黨支部書記、村委會主任人員調整，要求當地政府及時通知財政所，由財政所于每季度的第一個月10日內報縣財政局，縣財政局根據調整名單進行發放；績效工資由鄉鎮在年度考核的基礎上，根據考核結果發放。縣財政局和農業局加強對工資待遇發放的監督，杜絕以其他形式違規發放各種補貼。