2012年湖南郴州市本級財政將安排1500萬元資金專項用于全市市屬工業園區企業用工介紹、職業培訓、返鄉就業、專場招聘等各項補貼資金發放及就業信息宣傳發布。今后，隨著園區工業企業的發展以及用工規模的逐步擴大，該筆專項經費還將逐年遞增。

　　近年來，該市積極實施承接產業轉移“四千工程”，全市調規擴園工作成效顯著，臺達電子、高斯貝爾等一大批高新技術重點企業先后落戶園區。與此同時，企業用工形勢嚴峻，特別是春節過后，個別企業因用工短缺導致開工不足、設備閑置，一定程度上制約了園區企業的健康發展。另一方面，由于市內城鄉居民文化水平較低、技術缺乏，無法滿足園區企業正常開工需要，被迫“遠征”，造成本地勞力流失，外地勞力進駐困難。

　　為切實解決園區企業“用工難”及本地城鎮居民“就業難”問題，強力推進湘南承接產業轉移示范區建設，今年5月，該市政府出臺了《關于加快承接產業轉移保障園區企業用工的通知》。該通知規定：凡為市屬工業園區輸送勞力并簽訂一年以上書面勞動合同的中介服務機構或職業院校按300、400元/人標準給予職業介紹補貼；凡為市屬工業園區企業舉辦免費專場招聘會的，按參加招聘企業數量及企業招聘用工規模分別給予3-8萬/場不等的招聘會補貼。在鄉鎮舉辦的專場招聘會，每場補貼2萬元；市本級公共服務機構在場內舉辦專場招聘會，每場補貼1萬元。依法組織培訓并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書，到市屬工業園區成功就業的，可按職業(工種)類別及300-1000元/人不等標準予以補貼；市屬工業園區企業新錄用員工培訓后初次通過職業技能鑒定，并取得職業資格證書的，可根據職業(工種)不同享受100-150元/人不等的一次性職業技能鑒定補貼。

　　為穩定園區用工隊伍，避免本地優秀勞動力流失，該市政府還規定，外出務工人員返鄉到市屬工業園區就業并與園區企業簽訂1年以上書面勞動合同的，按300元/人的標準給予返鄉就業補貼。市屬工業園區企業新錄用員工工作滿一年，并依法繳納了社會保險、且續簽了下年度書面勞動合同的，按每年2個月、每月200元的標準給予員工穩崗補貼，補貼期限最長可達3年。今年1—4月，該市本級財政已累計撥付再就業培訓補貼176.1萬元、職業鑒定補貼159.9萬元。