近年來，廣東江門市各級財政部門從“保就業、保增長、保民生、保穩定”的大局出發，堅持以強化管理、優化服務為重點，落實專項資金，加強資金監管，提升統籌層次，不斷完善工傷保險制度體系，為建立預防、補償、康復“三位一體”的現代工傷保險制度保駕護航。

　　一、專項經費到位，推動工傷保險制度健康開展。

　　根據《中華人民共和國工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規定，江門市各級財政每年按不超過當年工傷保險基金實際收繳總額5％的比例提取工傷預防費，2009年至2012年，已計提工傷預防專項經費共計5000多萬元，用于工傷保險宣傳、教育培訓、組織從事高風險危害職業的參保職工進行職業性健康體檢，不斷提高我市工傷保險工作質量。

　　二、監督管理到位，確保工傷保險基金安全。

　　為保證工傷保險基金的安全和完整，江門市各級財政部門將工傷保險基金納入社會保障基金財政專戶管理，專款專用，確保能夠按時足額支付工傷保險待遇和有關費用；同時，為預防和制止損害、浪費工傷保險基金行為，各級財政部門積極與當地審計部門開展聯合檢查，加強對工傷保險基金收支、管理情況的監督，杜絕挪用或者擠占工傷保險基金行為。

　　三、政策措施到位，逐步實現工傷保險全覆蓋。

　　一是實現工傷保險市級統籌，形成全市“一盤棋”。從2010年起,全市實現政策待遇、繳費標準、基金核算、業務規范、信息系統“五統一”。

　　二是降低工商保險繳費比例，切實減輕企業負擔。2012年，為貫徹落實國務院和省政府關于扶持中小微企業發展的政策措施，我市主動降低企業的工傷保險繳費費率，由1%下調到0.9%，減輕了用人單位的繳費負擔。

　　三是將公務員納入工傷保險范圍，填補工傷保險覆蓋空白。2012年，江門市本級財政對市直公務員和參公管理單位安排資金用于繳納參保費用。