今年，達州市人社部門大力實施就業促進、重點群體就業、職業技能培訓、就業服務幫扶、勞務輸出轉移五大工程，統籌推進城鄉就業。目前，城鎮新增就業7806人，失業人員再就業3718人，其中就業困難人員再就業1296人，城鎮登記失業率控制在3.85%以內。

　　實施就業促進工程，穩定一批。將就業民生工程作為市委工作預決算制、政府績效目標管理重要內容，納入民生工程首要任務抓緊抓好。

　　實施重點群體就業工程，促進一批。完善“9+3”學生就業聯席會議制度，對各縣級政府和市級部門、培訓學校進行責任再明確、任務再細化、目標再分解。收集用工崗位信息，強化針對性職業培訓，實施校企崗位對接，拓展“9+3”學生就業渠道。打造高校畢業生創業園區建設亮點，把創業園區打造成高校畢業生創新創業的平臺。

　　實施職業培訓工程，提升一批。依托技校和企業大力開展各類職業培訓，不斷提高培訓的針對性和實效性。打造勞動力技能大賽亮點。目前，全市職業技能培訓4658人，農村勞動力技能培訓5125人。

　　實施就業服務工程，幫扶一批。依托“就業援助月”、“春風行動”等服務活動，組織招聘會26場，達成就業意向4.2萬人次，幫助殘疾人、零就業家庭等就業困難人員實現就業755人。出臺婦女小額擔保貸款辦法，發放小額擔保貸款金額1652萬元，帶動就業750人。

　　實施勞務輸出工程，轉移一批。加強勞動力市場建設，確保輸出主渠道暢通，促進輸出就業。加強農村勞動力轉移示范縣建設，完善和擴大勞動力轉移輸出基地建設。組織開展對輸出人員進行就業技能、安全生產常識等方面的培訓教育。整頓和規范職業介紹市場秩序。目前，人社部門直接開展跨地區有組織勞務輸出就業8308人，就近就地吸納農村勞動者就業7297人。