截至2011年底，廣東南海區殘疾人就業保障金征收規模近1億元。為進一步規范保障金的管理，確保資金專款專用，增強用人單位履行扶持殘疾人就業義務的信心，南海區出臺殘疾人就業保障金管理使用暫行辦法，對殘疾人就業保障金的管理、使用原則、支出范圍及監督檢查作出明確的規定。

　　一、實行預算管理。

　　殘疾人聯合會根據殘疾人事業發展規劃以及年度工作任務，審核編制本級保障金部門預算。保障金統一繳入國庫，納入政府專項資金預算管理。

　　二、明確使用原則。

　　一是以收定支、收支平衡的原則。保障金納入預算管理，預算編制必須堅持以收定支、收支平衡；二是專款專用的原則。保障金必須嚴格按照規定用途使用，不得挪作他用；三是公正公開、講求效益原則。保障金使用必須體現公正性，凡是符合保障金扶助條件的殘疾人都有平等享受的權利，所有扶助殘疾人政策規定必須向社會公開。

　　三、嚴格支出范圍。

　　為提高資金使用效益，進一步優化保障金的支出結構，明確對殘疾人個體、就業單位、社會保障機構等支出補貼的范圍。一是扶持殘疾人從事個體就業、自主創業及社區就業，支持農村殘疾人從事種養業及多種經營。對殘疾人培訓、教育、就業崗位、生活保障以及社會保險費用給予補貼。二是對安排殘疾人就業單位和社會保障機構實施補貼。如對無障礙設施改造項目費用（為改善殘疾人就業條件進行）給予補貼，對安排殘疾人就業成績突出單位進行獎勵，以及對提供殘疾人培訓、教育、就業、康復等服務的社會保障機構的經費支出和服務費用進行補貼等。三是安排鎮(街)實施殘疾人就業有關工作的各項經費支出。四是按照規定比例安排地方稅務機關征繳業務費用。

　　四、加強監督檢查。

　　殘疾人就業保障金使用單位，要嚴格按照規定的開支范圍與標準使用。區財政、審計部門對保障金的使用及劃撥進行監督、檢查，發現違法使用行為按照有關法律法規的規定進行處理和處罰。