一是開展就業家庭情況摸底。

　　按照“一戶一表、一村一冊、一企一卡”的要求開展進村入戶訪企大調查，建立了約30萬人員信息的勞動力資源庫。

　　二是強化就業創業培訓工作。

　　圍繞市場需求，進一步增強培訓內容的針對性和多樣性，實施面向城鎮失業人員、農村轉移就業勞動者、城鎮新成長勞動力的補貼性就業技能培訓。依托農民專業合作社、專業協會開展針對性培訓，著力培養新型農民。

　　三是建立服務企業用工機制。

　　建立企業用工需求按月報備和及時發布制度以及重點企業人才和用工“點對點”調度制度，組建80人的企業用工村級招聘專員隊伍，不定期開展促就業專項活動，有針對性的幫助企業攬才招工。

　　四是做好重點群體就業幫扶。

　　綜合運用技能培訓、職業介紹、創業服務、社會保障服務、崗位補貼等政策措施，將7萬多被征地農民作為就業幫扶重點人群。政府每年補助提供1萬個就業崗位，建立就業幫扶常態工作機制。

　　五是加強創業孵化基地建設。

　　通過健全創業服務組織、擴大創業培訓對象，提高創業補貼標準和加大創業載體建設力度等措施，切實強化創業服務。

　　六是加大創業融資扶持力度。

　　加大勞動密集型小企業貸款支持力度，將貸款最高額度由200萬元提高至400萬元。對小額擔保貸款對象進行提標擴面，將額度由5萬元提高至10萬元，切實發揮好創業增富效應。