根據廣東省委辦公廳、省府辦公廳《關于建立穩定規范的農村基層組織工作經費保障制度的意見》的文件精神，坡頭區財政局認真貫徹落實，積極做好有關資金的配套和發放工作，確保農村基層組織的穩定運轉。

　　著力提高村干部補貼。2011年，該區66個村（社區）中有52個貧困村被納入省、市補助范圍，村級干部共計410人，其中書記、主任105人。補助資金由省、市、區財政按6:2:2的比例負擔。在財政相當困難的情況下，我區以保障基層穩定為主，將村級干部補貼標準提高到書記、主任每人每月700元，一般干部每人每月650元。提高補助標準后，區財政第一時間落實補貼所需的配套資金129.384萬元，按月足額發放到位。村干部拿到補貼后，生活得以改善，在基層工作更為踏實。

　　嚴格落實村級辦公經費。2011年，該區納入補貼范圍的52個村的辦公經費由各級財政安排每村2萬元的補助，省、市、區財政按3:3:4的比例負擔，省和市財政每村安排1.2萬元，區財政每村安排0.8萬元進行補助。對于未納入省市補助范圍的6個村，盡管上級部門未做硬性要求，但該區考慮到基層組織穩定運轉的重要性，由區財政按每村2萬元的標準進行補助。村級辦公經費得到落實后，村務工作得以順利開展，農村基層組織運轉日趨穩定，為坡頭后發崛起奠定堅實的組織基礎。