立足發揮職能創新績效。

　　加強收入調度分析，增強組織收入的針對性和實效性，確保收入穩定增長、均衡入庫。優化支出結構，加快支出進度，力促資金使用效益最大化，保障民生建設需要。靈活運用減免、獎補和貼息等財稅政策，加大對工業五大主導產業和以旅游為主的現代服務業的扶持。完善開發區和鄉鎮財政管理體制，激勵培植財源。

　　立足完善管理支撐績效。

　　清理完善內部管理制度，保持制度的可持續性，增強制度活力和執行力。建立完善各類基礎數據，嚴格涉農補貼數據的審核把關，確保數據真實可靠。緊扣信息通達、公開公示和抽查巡查環節，抓好鄉鎮財政資金監管，更好地落實財政支農惠農政策。建立健全民生工程和居民收入倍增規劃工作機制，保障工作有力有效開展。

　　立足科學統籌提升績效。

　　按照“兩不誤、兩促進、兩提高”的要求，正確處理好班子建設和隊伍建設、加強學習與提升素養、本職工作與服務大局、效能建設與優化服務的關系，深入開展創先爭優基層組織建設年、結對共建、績效創新年、招商引資和效能建設等各項活動，在開展活動中助推工作，在推動工作中謀求新發展、提升新績效。