一是樹立績效意識，注重觀念創新。明確理財思路，堅持主動理財、積極作為，緊貼中心工作，發揮職能作用，創新思路求跨越路徑，轉變發展理念，努力實現為民理財上水平、轉變作風有成效、人民群眾得實惠。

　　二是規范績效行為，注重管理創新。強化預算管理，科學編制預算，加強收入征管，加快支出進度，推進績效評價，不斷提高財政資金使用效益。同時，把人大監督、審計監督、社會監督與財政監督有機結合起來，繼續開展重要項目資金專項檢查和績效評價工作。

　　三是健全績效體系，注重制度創新。做到用制度管權、管事、管人，促進財政事業持續健康發展。健全民主決策機制，堅持民主集中制，規范決策程序，推進財政科學化民主化決策，完善內部運行制度，理順職能關系。

　　四是營造績效氛圍，注重文化創新。組織開展知識競賽、講課等形式，整理挖掘財政文化積淀，積極構建財政干部職工普遍認同和共同遵守的核心和價值體系，進一步弘揚創新、專注、務實、盡責的財政精神。

　　五是打造績效品牌，注重服務創新。深化干部職工教育培訓，深入推進學習型機關建設，加強實踐鍛煉培養，全力打造學習型財政團隊。