“我現在每月有1000多元工資，就能補貼家里，幫阿達阿么（爸爸媽媽）減輕些經濟負擔。”家住峨邊彝族自治縣金巖鄉(xiāng)金巖村的彝族女孩阿玉金莎由于家庭貧困，初中畢業(yè)后一直在家務農。2011年，在市人力資源和社會保障局舉辦的彝區(qū)專場招聘會上，阿玉金莎和同村的3個小姐妹在市內一家餐飲企業(yè)找到了工作。有了穩(wěn)定的收入，阿玉金莎一家的生活也到了改善。

　　彝區(qū)脫貧是農村最大的民生工程。2010年以來，我市認真貫徹落實省委、省政府推進大小涼山綜合扶貧開發(fā)的重大決策部署，將就業(yè)扶貧工作作為綜合扶貧的重大舉措，幫助彝區(qū)群眾開啟致富“金鑰匙”。

　　授人以“魚”不如授之以“漁”。針對彝區(qū)勞動力綜合素質不高、有序化輸出程度低、公共就業(yè)服務發(fā)展滯后、職業(yè)培訓資源不足等實際，我市積極創(chuàng)新思路、強化舉措、狠抓落實，深入推進彝區(qū)“一人就業(yè)、全家脫貧”三年行動計劃，探索出一條以提升就業(yè)能力為突破口，向外轉移與就近轉移相結合、發(fā)展產業(yè)與帶動就業(yè)相結合、政府促就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)相結合的“一提升三結合”彝區(qū)就業(yè)扶貧新路子，取得了明顯成效。今年一季度，全市彝區(qū)轉移輸出勞動力8.6158萬人，總量占彝區(qū)農村勞動力總數的47%；實現勞務收入1.3821億元。

　　為實現彝區(qū)“三年大發(fā)展、五年新跨越、十年同步奔小康”總體要求，我市先后制定了《小涼山綜合扶貧開發(fā)勞務經濟十年規(guī)劃》、《彝區(qū)“一人就業(yè)，全家脫貧”三年行動方案》和《小涼山萬名雙技能人才培訓三年行動方案》等。積極擴展技能培訓，提升彝區(qū)群眾就業(yè)能力。強化培訓基地建設，整合培訓資源，開展校企對接、創(chuàng)新培訓模式，擴大培訓覆蓋面；強化轉移輸出，拓展就業(yè)空間。堅持向外轉移與就近轉移相結合，通過促進供需對接、組織有序輸出、引導市內企業(yè)進彝區(qū)專項招募等多種形式幫助彝區(qū)群眾就業(yè)；促進產業(yè)發(fā)展，帶動就業(yè)增收。積極發(fā)展工業(yè)、服務業(yè)和特色農業(yè)帶動就業(yè)，實現群眾增收、企業(yè)發(fā)展“雙贏”；強化組織保障，營造良好的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。由政府主導，通過召開現場招聘會、發(fā)布用工信息等，實施積極的就業(yè)促進政策，促進彝區(qū)群眾就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　　2012年，我市將以更大的決心，更大的力度，更有效的措施，打好就業(yè)扶貧“攻堅仗”。全年計劃彝區(qū)新增轉移輸出0.43萬人，力爭實現勞務收入7億元，新增技能培訓4550人，幫助更多彝區(qū)群眾通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)走上致富路。