一是加強領導，分解責任。

　　成立了由黨總書記、局長龔啟圖同志任組長，其他班子成員任副組長，副科級干部和相關股室負責人為成員的“機關作風整治年”活動領導小組，切實加強對活動的指導。領導小組下設辦公室，具體負責這次整治活動的組織、協調、監督和檢查。并分解落實各黨支部、各股室及基層財政所的工作責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保作風整治活動“不走過場”。同時，領導要帶頭錘煉好“實、深、硬、快、公、廉”六字作風，帶頭加強理論學習和黨性鍛煉，帶頭執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹民主集中制，帶頭樹立公仆意識，帶頭自覺遵守廉潔自律有關規定，帶頭保持崇高的精神追求，在實踐中轉變作風，真正樹立“為民、務實、清廉”的形象。

　　二是結合實際，確立主題。

　　結合財政工作實際，以“為民理財強服務、規范管理提效能、正風肅紀樹形象”為主題，以“三比三提高”（工作比熱心、提高服務質量；工作比盡心，提高工作效率；工作比精心，提高業務素質）活動為抓手，以“創人民滿意財政機關，樹勤政廉潔高效形象，建求真務實親民作風，促財政經濟穩健增長”為目標，努力提高全體財政干部科學理財的能力、服務群眾的能力、狠抓落實的能力、攻堅破難的能力和拒腐防變的能力，推動全市財政事業又好又快發展。

　　三是明確重點，狠抓落實。

　　在作風整治中抓好“四項重點工作”：一抓好征求意見工作。采用走訪、座談、問卷等多種形式，就如何改進工作作風，提高服務水平等方面廣泛征求黨員干部、服務對象和群眾的意見，并將征求的意見建議歸納梳理，在全局干部職工中進行討論，達到在思想上有震動、工作上有促進的目的。二抓好問題查找工作。即：查工作紀律是否嚴明，查組織觀念是否強化，查自身職責和工作職責是否落實，查群眾反映的熱點難點問題是否了解和得到解決。三抓好整改報告撰寫工作。注重在主觀原因上深挖根源，并制定切實有效措施認真加以解決。四抓好規章制度的完善。結合財政工作實際，進一步建立和完善財政規章制度，對局機關崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制等規章制度進行梳理，該完善的完善，該廢止的廢止，該新建的新建，確保用完善的制度管人管事，進一步提高財政科學化精細化管理水平。

　　四是統籌兼顧，促進工作。

　　堅持“四個結合”，即堅持作風整治與創先爭優、結對幫扶活動相結合，與“堅持三個帶頭、踐行八字要求”相結合，與創建“學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型”新型財政機關相結合，與當前的各項財政業務工作相結合，找準結合點，突出關鍵點，通盤考慮，謀劃全局，既不脫離工作搞整頓，又不以工作忙為由不認真組織開展整治活動；既確保整治活動的質量，又防止影響各項工作，切實做到兩不誤、兩促進。

　　五是強化監督，確保實效。

　　局領導班子每人掛鉤一個所屬單位，每月必須到掛鉤單位指導機關作風整治工作；局“機關作風整治年”活動領導小組加強監督，認真細化活動方案每個步驟和每個環節的內容，落實專職人員并開展督查工作，確保各股室、基層財政所開展活動與局機關同步，既要完成“規定動作”，又要創新“自選動作”，確保活動取得實效。