日前，遼寧阜新市人力資源和社會保障局表示，近期推出的四項民生工程，即實名制就業工程、社保提升工程、技能培訓工程和農民工維權工程，將從就業、社保、農村到城市務工人員的技能培訓、維權及子女教育方面給市民帶來實惠。

　　為做好實名制就業工程，阜新市人力資源和社會保障局正在并將通過開展2012年公共就業服務專項系列活動，繼續做好專場招聘服務工作；重點做好高校畢業生就業服務工作。全力做好公共就業的“兩個基本服務”：職業介紹和勞務對接；進一步推進實名制就業信息管理服務體系建設，健全覆蓋城鄉就業的公共就業服務信息系統；做好就業困難人員實名制就業再就業工作等項工作內容，實現全市城鎮今年新增實名制就業5萬人。

　　在社保提升工程方面，企業退休人員養老金待遇水平將提高10%，社會化發放率達100%；全市城鎮職工和居民基本醫療保險參保人數達到84.2萬人；提高城鎮居民醫保政府補助標準，由每年每人200元提高到240元，基本醫療保險政策范圍內住院費用統籌基金報銷比例城鎮職工平均達到75%以上，城鎮居民平均達到65%以上；適齡農村居民和城市居民養老保險參保率達到90%以上，養老金按時足額發放率達到100%。

　　技能培訓工程，通過大力開展產業項目特色培訓、農村富余勞動力轉移培訓、鼓勵開展城鄉新成長勞動力勞動預備制培訓和以培養行業急需技能人才為重點，做大做強職業培訓等措施，今年將組織開展實名制技能培訓1.53萬人。

　　農民工維權工程，今年將實行“兩金三制”制度，即建立企業工資保證金、欠薪應急周轉金，實施建筑總承包企業解決分包企業欠薪制度、行政司法聯動打擊欠薪逃匿制度，切實解決農民工工資拖欠問題。此外，該工程還指定阜新市所轄24所中小學作為接收農民工子女接受義務教育定點學校，解決農民工子女入學問題；落實好農民工參加社會保險及培訓工作。