今年以來，山東省財政認真貫徹落實《關于國家高技能人才振興計劃實施方案》，進一步加大投入，積極推動和保障高技能人才隊伍建設，全年培養高級工13萬人，技師、高級技師3.5萬名。

　　一是積極支持高技能人才培訓項目。根據轉方式、調結構的需要，省財政積極支持高技能人才培養，下達專項資金800萬元，扶持全省技工院校、企業、行業開展“金藍領”培訓8000人，不斷提高在崗技術工人勞動技能。其中，高級技師的培訓數量擴大到800人，占全部培養計劃的10%。同時，支持開展百萬職工技能比武系列活動，舉辦省級一類大賽項目17個，進一步激發調動了高技能人才學習鉆研技術、立足崗位成才的積極性。

　　二是切實落實高技能人才待遇。配合省人力資源社會保障廳進一步修訂完善了《山東省首席技師選拔管理辦法》，并及時撥付專項資金510萬元，支持高技能人才評選，落實“山東省有突出貢獻的技師”和“山東省首席技師”政府津貼。配合做好國家級技能大師工作室推薦申報工作，及時撥付“許振超工作室”等3個國家級技能大師工作室建設項目補助資金30萬元。

　　三是大力支持高技能人才培養基地建設。及時撥付山東技師學院補助資金500萬元，扶持首批列入國家級高技能人才培訓基地建設。撥付專項資金1500萬元，支持全省26所學校的27個專業實施“百強專業”建設項目。同時，開展“千名師資”培訓項目，資助有關院校選派200名骨干教師到國內高等院校參加培訓，選派20名數控專業教師赴德國學習深造。