近年來，安徽金寨財政進一步加大農村基層組織的投入力度，在工作經費、人員待遇給予足額保障，有力維護農村基層組織有效運轉，實現了社會的和諧與穩定。

　　一是調高基層組織保障標準。

　　按照2009年全縣437個行政村為基數，比省規定標準提高8000元，以每年各村補助3.2萬元標準將資金補助到225個行政村；同時，縣財政每年另外安排村級轉移支付資金309萬元，目前，全縣村級補助標準已達7.6萬元/年，有效保障了農村基層組織日常工作開展。

　　二是及時兌現村干部待遇。

　　出臺了《金寨縣村干部“三位一體”保險機制暫行辦法》，當年參照上年度全縣農民人均純收入，鄉鎮結合工作實際，動態核定在職村干部誤工補貼標準，由縣財政統一按月打卡發放到人，今年，已累計為全縣1120名在職村干部發放補貼資金743.58萬元；同時積極做好離任村干部摸底工作，并按照縣委指導性意見，安排資金50萬元，及時落實村干部離任后的相關待遇。

　　三是村干部養老實行全覆蓋。

　　為所有村干部購買養老保險，其保費按上年農民人均純收入的30%核定，其中個人籌資部分由縣財政負擔70%，并將財政負擔的保費及時計入村干部新農保個人賬戶，同時享受各級財政配套，到齡領取養老金，實現了村干部老有所養，解決后顧之憂。