在先行試點的基礎上，近年來山東省逐步推行縣級財政監督員制度，強化了對縣級財政的日常監督。

　　一、制定具體辦法，明確崗位職責。省財政廳制定出臺指導性意見，對財政監督員職責提出要求。各市縣結合實際制定具體辦法，明確財政監督員具體職責。主要包括五個方面：一是參與制定本單位內部控制制度和監督制度;二是負責本單位業務稽核工作;三是負責報送財政資金管理使用情況以及監督檢查、問題整改等情況;四是配合財政監督檢查辦公室開展專項檢查、財政監督法規政策和檢查工作業務培訓;五是對日常財政管理活動進行監督，及時向本單位領導提出合理化建議。

　　二、多種形式選配，強化人員保障。各地采取選拔、聘任等形式，將一批干部充實到監督員隊伍中。如，莒縣財政局在全縣財政系統中，采取單位民主推薦和考試考核相結合的辦法，聘任了54名財政監督員;泰安市泰山區財政局整合監督力量，聘任局機關內部科室和街道鎮財政所16名同志為財政監督員，建立起區與街道、鎮全方位、上下聯動的財政監督格局;鄒城市規定財政監督員由各鎮街財稅所、市財政局所屬單位政治素質高、熟悉財稅政策法規的副職兼任，為有效發揮監督職能提供了有力保障。

　　三、強化工作措施，確保工作實效。財政監督員通過參與監督財政局業務科室和鄉鎮、街道財政所工作，對各項資金的安全和民生政策的落實起到了很好的保障作用。一是加強了鄉鎮財務收支監管。對鄉鎮集中核算單位和村級賬務處理情況進行全過程、全方位監督，為鄉鎮財政資金上了一道“安全保險”。二是促進了惠農政策落實。一方面，財政監督員通過認真核實有關惠農政策資金補助信息的真偽，及時發現存在的問題，確保了申報資料的真實完整;另一方面，督促鄉鎮將強農惠農政策和項目資金建設目標、資金規模、標準使用程序等信息公開公示，接受社會輿論的監督，確保了強農惠農政策落實。