“沒有就業部門的幫助，我的家政公司就開不起來，更不會有現在的發展規模。”2007年開始創業時，劉美艷的家政服務中心只有兩個人，辦公面積不足20平方米，到現在的愛嬰月嫂家政服務有限公司，已有了70平方米的規模，擁有職工54人，成為雙鴨山市最具規模、服務種類齊全的一家家政公司。

　　在雙鴨山市就業部門的幫助下，劉美艷兩次獲得小額擔保貸款，幫助其擴大經營規模，同時，市人力資源市場還多次為愛嬰月嫂家政服務有限公司發布招聘信息，幫助她對外宣傳和招聘工作人員，促進她的公司不斷發展壯大。

　　這樣成功創業的故事，在雙鴨山市還有很多。

　　就業是民生之本，創業是民富之源。今年以來，雙鴨山市以擴大就業、穩定就業為核心，不斷完善工作機制，積極落實就業政策，通過創業帶動就業、社區推介崗位安置、靈活就業等方式，共幫助8856名就業困難人員實現了就業，零就業家庭困難人員做到出現一戶、援助一戶，始終保持了動態為零。截至11月末，全市創業培訓6902人；創業成功4501人；創辦個體經營1518戶；創辦中小企業298戶；帶動就業11820人。實現城鎮累計新增就業29413人，失業人員再就業23291人，就業困難人員實現就業8856人，發放及更換國家《就業失業登記證》59879本。

　　公共就業服務體系建設工作進展順利。雙鴨山市就業部門加強了各公益性崗位用人單位管理，監督用人單位與公益性崗位人員簽訂《雙鴨山市公益性崗位人員就業協議》。為加強全市勞動就業社會保障協理員工作能力，推動勞動就業社會保障服務平臺專業化隊伍建設，市就業部門對全市勞動就業保障協理員進行統一培訓，并積極開展各類專項招聘活動，為求職者和用人單位提供有針對性的就業服務。截至11月末，全市各級人力資源服務機構完成求職登記67986人，介紹成功23190人，實現勞務輸出50598人。全市各級人力資源市場舉辦各種形式的招聘專場、勞務交流大集40場，開展職業指導20185人次，提供就業崗位26768個。

　　創業培訓建設持續推進。雙鴨山市就業部門堅持“四制”原則，與信息科密切配合，嚴格執行開班申請、培訓期間監督、培訓結業寫實等流程，加強對全市職業培訓機構教學質量和就業情況的監督管理，切實提高了培訓質量和培訓真實性。截至11月末，全市共完成再就業培訓18525人；創業培訓6902人，創業成功4501人；在崗農民工培訓3227人；新生勞動力培訓3160人；企業職工培訓2443人；農村勞動者勞動轉移培訓12984人。

　　為進一步提高雙鴨山市下崗失業人員創業成功率，減少創業風險，市就業部門還采取了小額擔保貸款與創業培訓聯動的運行模式，實行申請貸款的下崗失業人員都要先行參加創業培訓，將資金扶持與創業項目扶持有機結合起來。截至11月末，全市共發放小額擔保貸款2890.2萬元，扶持自主創業687人，帶動就業4100人。

　　談起2011年的就業工作，市就業局局長趙杰鄭重說道：“2011年是雙鴨山市就業工作的就業規范年，現在看我們的規范工作已經達到了一定水平，做到了為下崗職工熱心服務，實現了免費培訓，無論從我們實訓機構還是所有的學校，都實現了質量提升，服務水平上檔次。明年我們將全面提高服務質量和工作質量，實現下崗職工的真正就業。2012年我們將以全面創業帶動全民就業，實現全民性地參與就業活動，充分發揮就業部門的作用，為實現雙鴨山市的和諧發展做貢獻。”