一是基礎設施建設精細化。加強辦公條件、環境等基礎設施建設，設立便民服務窗口，配備必需的硬件設備，合理設置服務崗位，今年先后完成了4個財政所的辦公用房建設，提升了基層財政為民服務水平。

　　二是制度建設精細化。按照“規范、明晰、高效、有序的原則，經過調研和征求意見，統一制定了“崗位職責和規章制度”，明確了各個崗位職責，制訂了學習、考勤、會議、安全、票據管理、檔案管理、廉潔紀律等規章制度以及首問負責、服務承諾、限時辦結、工作過錯責任追究等服務規章制度。

　　三是業務工作流程精細化。制訂規范了政府采購、非稅收入收繳、國庫支付中心業務辦理、“一折通”惠農補貼發放、財政項目資金監管、家電、摩托車下鄉補貼申報撥付等操作流程，強化制度管理，加強工作監督。

　　四是檔案管理精細化。嚴格按照國家二級檔案達標要求規范整理檔案，并根據各股室業務特點，梳理詳細的“兩基”目錄，要求做到四統一，即統一封皮、統一裝訂、統一存放、統一管理。

　　四是服務理念精細化。嚴格落實掛牌上崗制、外出登記制、首問負責制等優質服務措施，提高財政部門工作人員的服務水平和質量。