11月4日，全區深化工資集體協商工作推進會召開，區領導劉廣民、孫健、吳衛東、汪文如、崔希榮出席會議。

　　劉廣民在講話中要求，要充分認識做好工資集體協商工作的重要意義，今年，省委、省政府將實施“居民收入倍增計劃”列為“民生幸福工程”的核心任務，專門下發了《關于實施居民收入倍增計劃的意見》。全區要全力做好各項工作，努力實現職工工資水平和企業發展的同步合理增長；要著力構建推進工資集體協商工作新優勢，高新區、各鎮（場）、辦事處要充分發揮工資集體協商在訴求表達、利益協調和矛盾化解等方面的綜合作用，促進職工工資利益的訴求表達更合理。通過開展工資集體協商，激勵職工先提高勞動生產率再改善工資利益，真正形成勞資雙方合作發展、和諧共贏的良性循環。今年區政府把工資集體協商納入年度為民辦實事工程，高新區、各鎮（場）、辦事處要把此項工作納入績效考核重要內容，扎扎實實加以推進；要加大對工資集體協商重要意義的宣傳，加大對《勞動合同法》等法律法規以及工資集體協商積極作用的宣傳力度，增強各行各業、各種所有制企業的法律意識，引導他們增強社會責任感，自覺開展工資集體協商；要形成齊抓共管工資集體協商工作的新合力，加快制定實施方案，深入動員部署，確保工資集體協商工作有序推進。要根據本地企業實際，緊扣考核指標體系，本著缺什么補什么的原則，全面提高工資集體協商工作水平，保質保量完成工資集體協商建制率95%的目標任務，真抓實干，為建設更加和諧幸福新銅山作出更大的貢獻。

　　會上，孫健對這項工作作了安排部署，高新區、各鎮（場）、辦事處簽訂了工資集體協商工作目標責任狀。