近年來，廣東連州市結合自身實際，把農村勞動力職業技能培訓和轉移就業作為推進城鎮化和實施富民工程的重要舉措，堅持就地就近轉移就業和鼓勵青年返鄉創業相結合，形成“政府引導、市場就業、有序轉移、保障權益”的勞務經濟工作新機制。

　　一、加強組織領導，完善工作機制

　　成立了連州市農民工工作領導小組，設立辦公機構，為農民工工作提供堅強的組織保證。制定《連州市農村勞動力職業技能培訓轉移就業實施方案》、《連州市關于推進優秀農民工進城落戶的意見》、《連州農民工積分入戶城鎮實施方案（試行）》等一系列相關政策和文件，為農民工工作提供了健全的制度保證。明確責任，量化考核。將農村勞動力職業技能培訓和轉移就業工作納為鎮（鄉）和市直有關部門年度考核內容。

　　二、加大資金投入，夯實基礎設施

　　一是除安排財政專項資金外，連州市每年還預借100萬元用作農村勞動力職業技能培訓啟動資金，確保經費到位。二是全市12個鎮（鄉）均成立了勞動保障事務所，要求有專人負責農村勞動力職業技能培訓和轉移就業工作。三是投入2300萬元，新建了連州市人力資源市場綜合服務大樓和連州技工學校實訓大樓，購買了一批數控、模具車床、汽車維修、計算機等培訓設備設施，從而使農村勞動力就業創業培訓條件實現了重大突破，農村勞動力就業創業服務能力和服務水平得到較大提高。

　　三、加強技能培訓，促進就業創業

　　一是以連州技工學校為龍頭，組織農村勞動力集中進行技能培訓。實施“一戶一技能”計劃和技能提升計劃，采取“校企合作”、“送教上企”、“送教入村”等培訓方式，分類開展技能培訓。2010年至今年7月止，連州市共舉辦各類培訓班133期，培訓農村勞動力8083人，其中“雙轉移”培訓 2175 人。二是加強服務，引導外出務工人員回鄉創業。據統計，連州市回鄉自主創業的務工人員，今年上半年招收近1000人實現就近就地就業。三是抓好農民工積分入戶城鎮工作，穩步推進城鎮化進程，進一步推進轉移就業工作。