一是恢復鎮財政所獨立建制。縣財政局向縣委請示，恢復了鎮財政所獨立建制，為鎮政府獨立部門，實行縣鎮雙重領導的管理體制，同時結合財政科學化、精細化管理要求，合理設置工作崗位，科學界定職能，進一步明確財政所崗位職責。

　　二是穩定財政所人員隊伍。鎮財政所獨立建制后，人員保持相對穩定，鎮財政所人員變動由鎮政府與縣財政局協商。

　　三是強化培訓，提升財政所人員業務水平。縣財政定期對鎮財政所人員進行業務知識培訓，更新業務知識，熟練業務技能，提高人員整體素質和業務水平。

　　四是優化工作環境。縣財政積極爭取，多方籌措資金劃撥給各鎮財政所，著力改善各鎮財政所辦公條件，增添辦公設備，為發揮鎮財政職能作用提供必要的物質保障。

　　五是完善目標考核體系。縣財政局制定下發了鎮財政目標考核辦法，對鎮財政工作實行目標量化考核制度，以促進目標管理規范有序、科學合理，進一步強化責任，規范管理，激勵和調動工作積極性。