眉山市采取“四大舉措”有效推進職業健康工作穩步發展。目前，眉山市開展了作業場所檢測164家，從業人員體檢5622人，職業危害申報200家，分別比2010年底增長了14倍、3倍和50倍，并且有望在年底取得更大進步。

　　一是宣傳培訓并重。2011年3月，市局下發了全市全年職業健康工作目標，將工作目標量化并分解落實到區縣。截至9月，市、區縣累計召開職業健康宣傳工作會14次，聘請省安全技術中心職業健康研究所張文平對職業健康法律、法規、政策及相關業務知識進行宣講8次，發放《生產經營單位作業場所職業健康管理職責告知書》和《職業安全健康宣傳教育連環畫》5000余份，印發《作業場所職業健康監督管理暫行規定》800余冊。全市以礦山、建材、化工、機械、制鞋、木質家具制造企業為重點，分行業舉辦職業健康培訓班15期，累計培訓生產經營單位主要負責人和管理人員880人，培訓員工1064人。

　　二是兩檢一報齊抓。3月，市局明確提出將“兩檢一報”工作作為全年職業健康工作的重心，要求區縣務必采取切實有效措施全力推進，迅速扭轉我市極其落后的工作局面。6個月時間內，市、區縣上下聯動，克服輿論壓力和重重阻力，采取各類應對措施，以礦山、危險化學品和煙花爆竹生產企業為重點，大力推進“兩檢一報”。其中，丹棱縣、洪雅縣在全縣境內對存在職業危害因素的企業全面推進“兩檢一報”，其余4縣結合實際，以行業為重點穩步推進“兩檢一報”。在企業開展了兩檢工作后，區縣局積極指導并督促企業進行及時申報。

　　三是聯姻行政許可。職業健康工作在眉山是一項新的工作，涉及行業多、范圍廣，許多企業業主對其重要性和必要性認識不到位，甚至忽視職業健康工作。市安監局決定，全市以礦山、危險化學品和煙花爆竹生產企業為突破口，從9月1日起，凡是新建、改建、擴建項目，在申報許可證時，必須提供職業健康“三同時”資料；凡是申請換發許可證的，必須提供《職業健康現狀評價報告》，其余行業逐步推進。市、區縣職業健康科（股）通過和許可科（股）、礦山科（股）、危化科（股）及監察支（大）隊的密切配合，形成“許可、檢查、監察”信息共享、相互支持的格局，強力推進職業健康工作。

　　四是納入目標考核。為迅速打開工作局面，全面、有力地推進全市職業健康工作，市局將職業健康工作實施了年終目標考核。同時決定，在年終考核時，對未完成職業健康工作目標的區縣，予以通報；對工作突出的區縣和有關人員，進行表彰，并進行物質獎勵。